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Veterano militar utiliza el coaching de Propiedad de Carrera™ para alcanzar sus metas.
El veterano militar Juan Holland confía en las habilidades adquiridas durante su servicio en la Marina junto con el asesoramiento de un Coach de Propiedad de Carrera™ de La Fuente del Emprendedor para asegurar el éxito de su nuevo negocio.
Insatisfecho con el rumbo de su carrera, Holland decidió unirse a la Marina de los Estados Unidos para cumplir sus objetivos profesionales y servir a su país. Pasó 20 años, principalmente como infante de marina, en la Marina. Durante su servicio, estuvo destinado en Cuba, Carolina del Norte, Kansas y Virginia. Fue desplegado en dos ocasiones en Irak y una en Afganistán. También pasó seis meses en alta mar en una misión médica. Cuando decidió retirarse, Holland continuó realizando trabajos por contrato para el Departamento de Estado durante los siguientes tres años, pasando la mayor parte del tiempo en Bagdad. En uno de esos años, estuvo 330 días lejos de casa.
El tiempo lejos de su esposa e hijos, así como varias lesiones físicas, estaban afectando a Holland. Decidió hacer un cambio y empezó a asistir a ferias de empleo virtuales en busca de inspiración. Fue en una de esas ferias donde conoció a un Coach de Propiedad de Carrera™ de La Fuente del Emprendedor. Antes de comenzar su camino con La Fuente del Emprendedor, Holland sirvió cuatro años como infante de marina y más de ocho años en el Ejército de los Estados Unidos. Ambos formaron una rápida conexión por sus antecedentes militares. El coach le ayudó a explorar las diferentes oportunidades disponibles y a descubrir sus metas, además de trazar un camino hacia la autosuficiencia.
“Tuve algunas entrevistas con empresas que decían ser amigables con los veteranos. Pero, al llegar a la entrevista final, siempre perdía ante alguien con más experiencia y que no era veterano. Eso era frustrante,” dijo Holland. “Trabajar con un Coach de Propiedad de Carrera™ me ayudó a descubrir que el emprendimiento era la mejor opción para mí.”
Según datos recientes, en los Estados Unidos hay aproximadamente 2.52 millones de negocios propiedad de veteranos. Los pequeños negocios de veteranos emplean a más de 5 millones de personas y generan ingresos por más de 1.14 billones de dólares, según la Oficina del Censo. Aunque los veteranos representan el 7% de la población, al menos el 14% de los franquiciados en el país son veteranos, según VetFran, una iniciativa estratégica de la Asociación Internacional de Franquicias diseñada para brindar información sobre franquicias a los veteranos.
Muchos veteranos optan por el franchising como una vía para emprender. La experiencia militar desarrolla habilidades de liderazgo y motivación. “Muchos piensan que ser infante de marina es solo abrir puertas, pero en realidad requiere organización, impulso y concentración. Además, mi tiempo en el servicio me enseñó a tratar con diferentes tipos de personas y personalidades. Entender cómo piensan las personas es clave para administrar un negocio,” explicó Holland.
Los miembros de las fuerzas armadas trabajan constantemente en mejorar procesos para cumplir su misión. De manera similar, los franquiciados exitosos guían a sus empleados para lograr los objetivos del negocio en equipo. La ejecución de sistemas y procedimientos es fundamental tanto en el entrenamiento militar como en el franchising. “Dirigir una franquicia requiere aprender un sistema y un proceso. El ejército se enfoca en enseñar pensamiento crítico y creativo para aprovechar y mejorar los procesos existentes. Los veteranos son excelentes franquiciados porque se concentran en optimizar procedimientos,” afirmó.
La Fuente del Emprendedor ayuda a los veteranos a descubrir las posibilidades para alcanzar la libertad financiera tras su retiro del servicio. Los Coaches de Propiedad de Carrera™ apoyan a los veteranos a encontrar su camino y enfrentar los desafíos de la vida civil. La Fuente del Emprendedor ayuda a futuros emprendedores a alcanzar claridad sin costo, identificando sus metas de Ingreso, Estilo de Vida, Riqueza y Patrimonio™ para definir su Carrera 2.0. “TES ayuda a cerrar la brecha en la educación de los veteranos y a entender las opciones para su futuro y metas,” comentó.
Holland está comenzando con fuerza su nuevo negocio de servicios de reparación y mantenimiento. Durante el proceso de coaching, se dio cuenta de que su principal objetivo era crear un negocio que pudiera ofrecer oportunidades laborales a veteranos militares. Su unidad de Ace Handyman Services prioriza la contratación de veteranos.
“Sabía que quería que mi negocio diera a los veteranos que están saliendo del servicio una oportunidad que, en otras empresas, no siempre se les ofrece,” afirmó Holland.
Si eres un veterano interesado en descubrir un camino hacia la libertad financiera, visita www.theentrepreneursource.com para aprender cómo tomar propiedad de tu carrera con la ayuda de un coach capacitado, o consulta nuestra nueva guía, “Tu Carrera 2.0: Una Guía de Supervivencia para el Síndrome de Carrera y Inversor Agobiados