La inteligencia artificial se ha convertido en un elemento clave para la competitividad empresarial, pero más de la mitad de las empresas españolas aún no han integrado esta tecnología en sus procesos. Según un informe reciente, solo el 47% de las compañías han comenzado a experimentar con la IA, aunque se espera que en los próximos tres años esta cifra supere el 90%.
Los expertos en educación empresarial han analizado los desafíos que marcarán la agenda empresarial en 2026. Destacan tres retos fundamentales, que son: sostenibilidad, transformación digital y retención de talento.
Retos empresariales
Profundizamos en los tres principales retos empresariales para 2026, que son:
La IA y la transformación digital
Uno de los desafíos más importantes es la adopción de inteligencia artificial y la digitalización. Las empresas deben integrar estas herramientas para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones, además de abordar cuestiones éticas en su implementación. «El futuro empresarial exige un enfoque integral que combine sostenibilidad, tecnología y diversidad», explica un experto en educación empresarial.
Captar y retener talento joven
Otro gran desafío para las empresas en 2026 será la retención del talento, especialmente el de la Generación Z. «Este grupo es cada vez más relevante en la fuerza laboral y demanda entornos laborales diversos e inclusivos», señala un especialista. Para ello, las empresas deberán implementar políticas que fomenten el respeto, la equidad y la conciliación laboral.
Sostenibilidad y responsabilidad social
El cambio climático y la economía circular seguirán marcando el futuro de las organizaciones. Adoptar modelos sostenibles es una ventaja competitiva, pero también una exigencia del mercado y la sociedad. Además, las compañías deberán reforzar su compromiso con la responsabilidad social corporativa (RSC) para promover el bienestar de sus empleados y contribuir al desarrollo social y ambiental.