Lo que dice E-Source
Pioneros del Nuevo Milenio
Los eventos actuales impulsan a los millennials a emprender
Hay generaciones que simplemente prosperan en la incertidumbre. Existe una nueva generación de estadounidenses con mentalidad millennial que se abren a las opciones, posibilidades y sueños de un futuro más brillante.
Los millennials, definidos como personas entre 28 y 42 años en 2025, recientemente superaron a los baby boomers como la generación más grande en Estados Unidos, con más de 80 millones de personas. Tras la pandemia, el desempleo aumentó en todos los sectores, y los millennials fueron una de las generaciones más afectadas por la nueva normalidad. Casi uno de cada cinco millennials perdió su empleo debido a las secuelas de la pandemia. Además, les tomó más tiempo volver a incorporarse al mercado laboral.
Las dificultades no son nuevas para esta generación enfocada en la tecnología. Los millennials son resilientes. En las últimas dos décadas, han tenido que navegar en el mercado laboral enfrentando eventos como el 11-S, la Gran Recesión, guerras en Afganistán y un clima político divisivo. La tecnología juega un papel fundamental en su vida diaria. Son la primera generación en crecer con teléfonos inteligentes y redes sociales como norma. Además, son una de las generaciones más inteligentes, con el 39% con título universitario.
Aunque al inicio de sus carreras ganaron una reputación dudosa por cambiar de empleo frecuentemente y por su sentido de entitlement, los millennials están transformando esa percepción. A menudo llamados la Generación Boomerang por su tendencia a regresar a casa para vivir sin pagar renta tras graduarse, en los medios se les atribuyen premios de participación y crianza helicopter, lo que ha contribuido a crear una generación que parece reacia a escalar desde abajo como sus contemporáneos.
Muchas de las características negativas asociadas a los millennials están ayudándolos a crear un futuro positivo y a afrontar las preocupaciones económicas actuales. Siguen confiando en la tecnología para mejorar sus vidas. No están dispuestos a conformarse con el statu quo y están abriendo caminos en entornos de trabajo híbridos y con días libres ilimitados pagados. Su tenacidad, impulso y ambición los convierten en candidatos ideales para el emprendimiento.
En busca de seguridad laboral, equilibrio entre vida y trabajo, y libertad financiera, los millennials están apostando por ser dueños de negocios para alcanzar el sueño americano. Al menos el 77% aspira a ser emprendedor, según una encuesta reciente a 2,050 estadounidenses realizada por Lending Tree. Además, casi el 37% consideró la propiedad de un negocio durante la pandemia.
Incluso antes de las medidas sin precedentes de suspensión y despidos en 2024, los millennials ya confiaban en la propiedad de negocios para trazar un nuevo rumbo. Uno de cada cinco millennials administra un negocio como su principal fuente de ingresos, según una encuesta de GoDaddy. Casi el 30% complementa su carrera corporativa con un ingreso adicional mediante un negocio secundario.
El coaching profesional ayuda a los millennials a alcanzar sus metas
Romper con el sistema y dejar atrás la carrera corporativa es posible. No dejes que una recesión inminente o los eventos actuales te detengan para vivir tu mejor vida. En Entrepreneur’s Source ayudamos a los millennials trabajadores a descubrir la libertad financiera mediante coaching profesional. Utilizamos una estrategia de coaching basada en la educación para ayudar a las personas a definir sus metas de ingresos, estilo de vida, patrimonio y equidad, sin costo alguno. Nuestros coaches acompañan a quienes están en un cruce en su carrera para decidir si desean aceptar un nuevo empleo, iniciar un negocio desde cero o invertir en una franquicia.
La franquicia abre camino hacia la propiedad de negocios
La franquicia es la opción ideal para los millennials con mentalidad de crecimiento. Un negocio franquiciado permite a los emprendedores abrir con un modelo probado, capacitación y soporte continuo. Es una excelente opción para quienes desean emprender pero creen que les falta experiencia para gestionar un negocio. Aquí algunas razones por las que el interés en la industria de franquicias está en aumento:
- Ser tu propio jefe. Si quieres convertirte en dueño de un negocio pero no sabes por dónde empezar, la franquicia ofrece un camino hacia el emprendimiento. Siguiendo un sistema, los franquiciados pueden crear sus propios horarios, potencial de ingresos y estrategias de crecimiento.
- No se requiere experiencia previa. Uno de los beneficios de tener una franquicia es la capacitación inicial y el soporte continuo. Los franquiciadores proporcionan a los propietarios todas las herramientas y conocimientos necesarios para tener éxito. Muchos también ofrecen apoyo constante y desarrollo de productos para mantenerse al día con las tendencias del mercado.
- Inversión inicial baja. La principal barrera para los futuros emprendedores suele ser el financiamiento. Sacrificar un ingreso estable y usar ahorros para poner en marcha un negocio no es para todos. Aunque algunas franquicias tienen costos elevados, como centros de fitness grandes o restaurantes de comida rápida, existen muchas opciones por menos de $50,000. Las franquicias móviles y desde casa son ideales para quienes buscan equilibrio entre vida y trabajo y una inversión inicial baja. Además, muchos franquiciadores tienen alianzas con prestamistas para facilitar el financiamiento.
- Alta potencial de crecimiento. Las franquicias ofrecen soluciones escalables para quienes desean diversificar sus ingresos y aumentar su patrimonio. La mayoría de los franquiciados adquieren un territorio con derechos para expandir la marca en una zona específica, lo que les da ventaja competitiva. Para muchas franquicias, escalar solo requiere añadir personal adicional o ampliar la flota de vehículos. En lugar de centrarse en operaciones diarias, los franquiciados usan su visión empresarial para convertir la marca en un referente local.
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