Lo que dice E-Source
Guiado por Steve Palecek, un coach de carrera en The Entrepreneur’s Source, Dwayne Carpenter dejó el mundo corporativo para afrontar un futuro como emprendedor.
Después de más de 20 años en gestión de operaciones y cadena de suministro, Carpenter buscaba un cambio. Durante su carrera, ocupó cargos ejecutivos y de alta dirección en Dorel Home, AvantStay y Sears Holding, antes de lanzar una consultoría en 2024. Tras probar el emprendimiento como consultor, Carpenter supo que podía ser un camino prometedor.
“Llegué a un punto en el que quería tener más control sobre mi destino profesional,” dijo Carpenter. “La idea de crear algo propio, aprovechando mis habilidades operativas, se volvió cada vez más atractiva.”
Al igual que Carpenter, al menos un 28% de las personas optan por emprender para ser sus propios jefes, y un 23% están insatisfechas con su rol en el mundo corporativo, según Guidant Financial. En Estados Unidos hay más de 33.2 millones de pequeñas empresas. Los estadounidenses presentaron 2.9 millones de solicitudes para nuevos negocios en los primeros seis meses de 2025, un 6% más que en 2024 y un 55% más que en 2021.
Elegir el camino Carpenter comenzó investigando sus opciones y se inclinó por comprar un negocio existente, ya que podía revisar su rendimiento financiero pasado. Mientras buscaba oportunidades, conoció a Palecek.
El camino de Palecek hacia el coaching de carrera estuvo marcado por su transición del mundo corporativo. La pandemia terminó su carrera en marketing experiencial y lo obligó a trazar un nuevo rumbo. Palecek exploró varias opciones antes de lanzar su negocio de coaching en 2024. Como coach de TES, tiene la libertad de trabajar desde cualquier lugar con una conexión de alta velocidad, lo que le permitió mudarse de Nueva Jersey a las montañas de Carolina del Norte.
Las ideas únicas y la empatía de Palecek lo convierten en un mentor ideal. Como coach, se enfoca en ayudar a las personas a alinear sus posibilidades con sus metas, brindando claridad y dirección. Su enfoque, que prioriza la educación y el apoyo personalizado, fue clave para guiar a Carpenter en el camino correcto hacia su futuro.
“El coaching de carrera es un proceso de descubrimiento y empoderamiento,” dijo Palecek. “Mi propia transición profesional me da una perspectiva sobre los desafíos y oportunidades de emprender. Quise ayudar a Dwayne a navegar su camino emprendedor con una visión y estrategia claras.”
El método metódico de Carpenter para elegir un negocio lo llevó a Surface Experts, una empresa que se alineaba con sus habilidades operativas y sus metas personales. Surface Experts trabaja en reparación de daños en superficies duras para viviendas multifamiliares, hoteles, inmobiliarias, construcción, mudanzas, hostelería y más. Asociarse con una marca para lanzar un negocio con simplicidad operativa y baja inversión inicial resonó con la visión de Carpenter de una oportunidad para lograr estabilidad financiera y satisfacción personal.
“Surface Experts destacó como un negocio que coincidía con mi perfil y ofrecía el potencial de crecimiento que buscaba,” dijo Carpenter. “Mi experiencia en gestionar operaciones complejas fue fundamental para poner en marcha Surface Experts de Chicago Noroeste con éxito.”
Carpenter utilizó su conocimiento operativo para lanzar su negocio con éxito. El emprendimiento le abrió puertas a recompensas financieras y a un estilo de vida alineado con sus aspiraciones. Le brindó autonomía para tomar decisiones, flexibilidad para gestionar su tiempo y la satisfacción de construir algo significativo.
“Se trata de crear un legado que refleje mis valores,” afirmó. “El camino ha sido desafiante pero muy gratificante. Steve no solo me guió, sino que me dio el poder de tomar decisiones informadas para mi futuro.”
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