Listado de los trabajos mejor pagados en India
Con industrias en constante evolución y nuevas oportunidades surgiendo, entender cuáles son los roles laborales que ofrecen las mayores recompensas puede definir tu camino profesional en los próximos años. Ya seas un profesional experimentado considerando un cambio o un recién graduado planificando tu futuro, saber dónde están las oportunidades lucrativas es clave para tomar decisiones informadas.
Este artículo explora los trabajos mejor pagados en India, ofreciéndote información sobre en qué consisten estos roles y cómo puedes posicionarte para alcanzarlos. Descubre los trabajos con los salarios más altos en India que prometen crecimiento, estabilidad y excelentes remuneraciones. ¡Comencemos!
1. Gerente de Proyectos
El rol de Gerente de Proyectos encabeza la lista de los trabajos mejor pagados en India. Este profesional asume el control del proyecto según el plan establecido y desempeña un papel destacado en todas las etapas de gestión. Sus responsabilidades incluyen supervisar, evaluar y priorizar tareas, además de gestionar riesgos, stakeholders y comunicación del proyecto.
El gerente de proyectos juega un papel crucial en el éxito de un proyecto; por ello, la demanda de profesionales con habilidades en gestión de proyectos está en auge.
En India, el rango salarial para gerentes de proyectos varía desde ₹4 a ₹ 28 Lakhs, con un salario promedio anual de ₹ 12.0 Lakhs. El salario promedio en otras ciudades incluye:
¿Sabías que? 💡
El Instituto de Gestión de Proyectos (PMI) estima que para 2030 habrá una demanda global de 25 millones de nuevos gerentes de proyectos para satisfacer las crecientes necesidades de las industrias.🌎📊
2. Ingeniero en Inteligencia Artificial (IA)
El siguiente en la lista de trabajos mejor pagados en India es el ingeniero en IA o aprendizaje automático. Este profesional desarrolla sistemas de software inteligentes que aprenden, se ajustan y mejoran con el tiempo. Colaboran con stakeholders para definir requisitos empresariales y diseñan soluciones que cumplen con esas necesidades usando tecnologías de IA y ML.
Los ingenieros en IA crean y prueban modelos que predicen resultados con precisión y toman decisiones inteligentes, además de desarrollar algoritmos que aprenden de los datos. Para garantizar que los sistemas de IA se creen y utilicen adecuadamente, deben colaborar eficazmente con desarrolladores, científicos de datos y líderes empresariales.
El salario promedio anual de un ingeniero en IA en India es ₹11 Lakhs. Otros salarios en diferentes ciudades incluyen:
Las principales empresas que contratan ingenieros en IA son: Oracle, Amazon, Google, Deloitte, IBM y Intel.
Programa relevante: Programa de Ingeniero en Inteligencia Artificial ✍️
3. Científico de Datos
El científico de datos es uno de los trabajos mejor pagados en India, ofreciendo salarios competitivos y beneficios. Considerado por LinkedIn como «la carrera más prometedora», un científico de datos recopila, analiza e interpreta grandes volúmenes de información en una organización. Aquellos con conocimientos sólidos en ciencias de la computación, programación, matemáticas, estadística y análisis pueden tener una carrera lucrativa en India.
El salario promedio de un científico de datos en India supera los ₹14 Lakhs anuales, llegando en algunos casos a ₹25 Lakhs para profesionales con experiencia. Los salarios en otras ciudades incluyen:
Las principales empresas que contratan científicos de datos en India son: Amazon, Procter & Gamble y Walmart Labs.
Programa relevante: Maestría en Ciencia de Datos 📊
4. Ingeniero en Aprendizaje Automático
El aprendizaje automático (ML) es una rama de la inteligencia artificial que ha ganado gran relevancia en diversas industrias. Es uno de los trabajos mejor pagados en India, con proyecciones de crecimiento significativo en los próximos años. Los ingenieros en ML realizan análisis estadísticos y desarrollan programas y algoritmos que se implementan para necesidades empresariales.
El salario promedio anual de un ingeniero en ML en India supera los ₹11 Lakhs. En otras ciudades, los salarios incluyen:
Las principales empresas que contratan ingenieros en ML son: IBM, Zycus, Bosch y SAP.
5. Desarrollador Blockchain
Blockchain es la tecnología que está revolucionando transacciones monetarias, conectividad, seguridad de datos y gestión de información. Tanto el sector público como el privado están adoptando blockchain para reducir intermediarios, disminuir costos y aumentar la velocidad y alcance. Profesionales con conocimientos en Ciencias de la Computación, Matemáticas o Estadística pueden aspirar a ser desarrolladores blockchain. La tecnología blockchain ofrece los mejores trabajos en India.
El salario promedio anual de un desarrollador blockchain en India supera los ₹8 Lakhs, y en otras ciudades:
Las principales empresas que contratan en este campo son: Auxesis, Cognizant, NTT Data, Capgemini y Hitachi, entre otras.
6. Desarrollador de Software Full Stack
La demanda de desarrolladores de software, incluyendo desarrolladores full stack, está en auge y es uno de los trabajos mejor pagados en India. Estos profesionales dominan tanto el desarrollo del front-end como del back-end de aplicaciones o sitios web. Construyen desde cero, por lo que su rol es uno de los más remunerados.
El salario promedio anual de un desarrollador full stack en India supera los ₹9 Lakhs. Este trabajo tiene varias vacantes en diferentes sectores y ciudades, con salarios promedio en otras regiones:
Las principales empresas que contratan desarrolladores full stack en India son: Barclays, Dell, IBM, Siemens, BNY Mellon, entre otras.
7. Gerente de Producto
Uno de los trabajos mejor pagados en India es el de gerente de producto. Este profesional supervisa el desarrollo de productos desde la idea hasta su lanzamiento. Es responsable de la estrategia, planificación y gestión del ciclo de vida del producto para asegurar que satisfaga las necesidades del cliente y los objetivos del negocio. Colabora con equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería, marketing y ventas, para crear una hoja de ruta y garantizar el éxito del producto. Se requieren habilidades de comunicación, pensamiento analítico y liderazgo.
Con empresas que buscan mantenerse competitivas lanzando productos innovadores, los gerentes de producto siguen siendo altamente demandados y bien remunerados. En India, el rango salarial para estos roles varía desde ₹6 a ₹ 38 Lakhs. Los salarios promedio en otras ciudades incluyen:
Las principales empresas que contratan gerentes de producto en India son: Amazon, Google, Microsoft, Flipkart, Salesforce y Uber, entre otras.
Programa relevante: Programa Profesional en Gestión de Producto
8. Consultor de Gestión
Los consultores de gestión ayudan a las organizaciones a resolver problemas, mejorar su rendimiento y maximizar su crecimiento. Gestionan estrategia, estructura, operaciones y administración empresarial.
Tras obtener una licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o Gestión, los candidatos pueden realizar un MBA para ingresar en este campo en demanda. El salario promedio de un consultor de gestión en India ronda los ₹11 LPA. Los consultores de nivel inicial ganan ₹6-7 LPA, mientras que los experimentados pueden percibir entre ₹17-26 LPA.
Las principales empresas que contratan consultores en India son: KPMG, PwC, McKinsey & Co., Deloitte y Ernst & Young, entre otras.
9. Gerente de Marketing
Un gerente de marketing diseña y ejecuta las estrategias de marketing de una empresa para satisfacer las necesidades del consumidor y maximizar beneficios. Trabajan en todos los ámbitos del sector y su rol está en auge. Se requiere una licenciatura en Gestión de Marketing o Administración de Empresas para seguir esta carrera. Es uno de los trabajos mejor pagados en India, donde los gerentes de marketing crean productos y soluciones innovadoras para cumplir con los objetivos de la empresa y las demandas del cliente.
El salario promedio anual de un gerente de marketing en India supera los ₹12 Lakhs.
Las principales empresas que contratan gerentes de marketing en India son: IBM, Amazon, Flipkart, TCS y Tata Motors, entre otras.
10. Analista de Negocios
El analista de negocios es uno de los trabajos mejor pagados en India. Analiza procesos, sistemas y modelos operativos para determinar el rendimiento de una organización. Ayuda a tomar mejores decisiones y mejorar el desempeño empresarial. Es una carrera muy valorada en India, con salarios entre los más altos del mercado laboral.
En India, el salario promedio anual de un analista de negocios supera los ₹9 Lakhs. En otras ciudades, los analistas ganan más:
Las principales empresas que contratan analistas en India son: Microsoft, Citi, Accenture, Mu Sigma, Wipro y Amazon, entre otras.
Programa relacionado: Programa de Analista de Negocios 📊
11. Arquitecto de Soluciones IoT
El siguiente en la lista de trabajos mejor pagados en India es un experto en desarrollar y desplegar soluciones de Internet de las Cosas (IoT), conocido como Arquitecto de Soluciones IoT. Es responsable de crear sistemas IoT integrales que conectan dispositivos y sensores, recopilan y analizan datos, y proporcionan información valiosa a los stakeholders.
Estos profesionales conocen redes, análisis de datos, desarrollo de software y diseño de hardware. Deben entender los requisitos y objetivos específicos de la organización para diseñar soluciones IoT que los apoyen. Además, necesitan habilidades en gestión de proyectos y comunicación, trabajando con equipos multifuncionales y gestionando recursos, cronogramas y presupuestos.
La experiencia, ubicación e industria influyen en el salario promedio de un Arquitecto de Soluciones IoT. En India, el salario base promedio es de aproximadamente ₹18 Lakhs anuales.
Las principales empresas que contratan estos profesionales son: Samsara, IBM, Oxagile, Bosch IoT Sensor Company y SAP, entre otras.
12. Gerente de Ingeniería
Un gerente de ingeniería supervisa equipos y proyectos de ingeniería en una empresa. Es responsable de gestionar un grupo de ingenieros, establecer metas y asegurar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
Este profesional recluta, contrata y entrena ingenieros, monitorea su progreso y les da retroalimentación. Trabaja en conjunto con otros departamentos, como desarrollo de productos, investigación y control de calidad, para alinear los proyectos con los objetivos empresariales.
Se requiere que los gerentes de ingeniería sean ingenieros competentes, además de líderes y comunicadores efectivos. Deben inspirar a su equipo, comunicarse claramente con todos los niveles y gestionar presupuestos y plazos.
El salario promedio anual de un gerente de ingeniería en India supera los ₹27 Lakhs. Este rol tiene varias vacantes en diferentes sectores y ciudades, con salarios en otras regiones:
Las principales empresas que contratan gerentes de ingeniería en India son: Apple, Amazon, Google, Microsoft, IBM y Intel, entre otras.
13. Gerente de Sistemas de TI
Un gerente de sistemas de TI supervisa la planificación, implementación y mantenimiento de los sistemas tecnológicos de una organización. Es responsable de las actividades diarias del área de TI y de asegurar que satisfacen las necesidades de la empresa.
Entre sus responsabilidades están administradores de redes, administradores de sistemas y técnicos de soporte. Garantizan que los sistemas sean confiables, seguros y eficientes.
En India, el salario promedio anual de un gerente