La exposición temprana es fundamental
En Lituania, se ha dado una gran prioridad a desarrollar una fuerza laboral activa y diversificada, lo que ha llevado a un importante grupo de profesionales capacitados en áreas como STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). Actualmente, el país ocupa el primer lugar en la UE en empleo de jóvenes especialistas en TIC entre los 15 y 34 años, y lidera a nivel mundial en disponibilidad de habilidades digitales.
Esta exposición temprana ha sido clave para posicionar al país a la vanguardia de la innovación tecnológica, con los talentos locales en TI creciendo a un ritmo anual promedio del 13%. Además, en 2025, Lithuania también destacó por tener el mayor porcentaje de mujeres empleadas en ciencia y tecnología (64%) en comparación con otros países de la UE.
El éxito de Lithuania en la exposición temprana a la industria para los jóvenes profesionales se atribuye, en parte, al apoyo constante de los gobiernos locales y a la red de universidades e instituciones de investigación disponibles. Un ejemplo destacado es el lanzamiento del Programa Nacional de Capacitación y Recapacitación por parte del Servicio Público de Empleo. Esta iniciativa busca capacitar y recualificar a 20,000 nuevos especialistas en TIC, ingeniería y ciencias de la vida para fines de 2026.
Desarrollar más habilidades de resolución de problemas
Una encuesta PISA 2025 de la OCDE mostró que una de las fortalezas clave en el sistema educativo de Lithuania es su capacidad para ayudar a los estudiantes a desarrollar y mantener habilidades de pensamiento creativo. Los resultados revelaron que los jóvenes de 15 años en Lithuania destacaron en esta área, superando el promedio de la OCDE y demostrando una fuerte capacidad para generar ideas originales, evaluar soluciones y pensar críticamente en áreas como escritura, expresión visual y resolución de problemas.
Con el 26% de los estudiantes en Lithuania alcanzando los niveles más altos de pensamiento creativo, está claro que el sistema educativo del país fomenta efectivamente estas habilidades esenciales. La mayoría de los estudiantes encuestados tuvo acceso a materias como arte, teatro, escritura creativa y programación, lo que les ha permitido desarrollar aún más sus habilidades.
Las empresas en Estados Unidos pueden aprender del ejemplo de Lithuania reconociendo que las habilidades de resolución de problemas no solo consisten en encontrar la respuesta “correcta”, sino en crear un entorno adecuado para que los empleados exploren vías creativas que apoyen de forma orgánica un mejor pensamiento crítico. Al fomentar que los empleados persigan nuevas ideas y experimenten con diferentes enfoques, todas las empresas pueden construir una fuerza laboral no solo competente en lo que hace, sino también preparada para afrontar los desafíos crecientes de una industria tecnológica en rápida evolución.
Proporcionar más experiencia práctica
El enfoque de Lithuania en la educación tecnológica da gran importancia al aprendizaje práctico. El país ha invertido considerablemente en ofrecer a los estudiantes laboratorios y centros tecnológicos donde puedan experimentar, construir y dar vida a sus ideas. Esta experiencia práctica refuerza los conceptos teóricos y desarrolla habilidades fundamentales.
Las empresas en Estados Unidos pueden imitar esta filosofía práctica permitiendo que sus empleados apliquen sus habilidades en entornos reales. Por ejemplo, participar en hackatones, concursos de programación o desafíos internos de innovación son excelentes maneras de fortalecer habilidades profesionales.
Además, colaborar con instituciones educativas para ofrecer pasantías puede brindar a los estudiantes experiencia en el mundo real y, al mismo tiempo, proporcionar a las empresas acceso a una cantera de profesionales en desarrollo.
Al priorizar el aprendizaje práctico, las empresas pueden crear una fuerza laboral no solo conocedora, sino también adaptable y capaz de prosperar en un panorama tecnológico en constante cambio.
Aprovechar los programas gubernamentales disponibles
En los últimos años, Lithuania ha destacado por su compromiso con la sostenibilidad, especialmente en relación con los avances en su sector tecnológico. Su gobierno ha reconocido que las iniciativas ecológicas y la innovación tecnológica van de la mano, apoyando activamente a las empresas que desarrollan soluciones sostenibles y fomentando el crecimiento educativo en estas áreas. Este apoyo incluye beneficios fiscales para las compañías que invierten en tecnologías energéticamente eficientes y subsidios para proyectos de energías renovables.
Las empresas en Estados Unidos pueden inspirarse en el enfoque de Lithuania investigando y aprovechando los programas gubernamentales que apoyan tanto la formación de sus empleados como la implementación de prácticas más sostenibles en sus organizaciones. También pueden colaborar con agencias gubernamentales, sistemas educativos y asociaciones del sector para promover políticas que refuercen la sostenibilidad en el sector tecnológico.
La colaboración y la innovación van de la mano
Las empresas en Estados Unidos tienen muchas oportunidades de asociarse y aprender directamente de diversas organizaciones en Lithuania para mejorar sus capacidades tecnológicas. Grupos como InnoHub Lithuania, por ejemplo, juegan un papel importante en la creación de un ecosistema empresarial que facilite colaboraciones estratégicas y conecte a empresas de diferentes países.
InnoHub Lithuania ofrece programas de mentoría que conectan a las empresas con profesionales experimentados que pueden asesorarlas en el desarrollo de nuevas tecnologías y en la expansión de su alcance en el mercado, además de ayudarlas a navegar las complejidades de establecer alianzas internacionales. La organización también organiza conferencias, talleres y eventos de presentación de inversionistas a lo largo del año, brindando oportunidades valiosas para que las empresas muestren sus productos y servicios, obtengan conocimientos de líderes del sector y aseguren financiamiento adicional.
Desarrollar y hacer crecer tu negocio con las alianzas adecuadas
Las empresas en Estados Unidos pueden aprender mucho del enfoque de Lithuania en la exposición temprana a la industria y su actitud proactiva hacia la educación tecnológica. Siguiendo estos ejemplos y buscando más oportunidades para crear alianzas estratégicas con organizaciones en Lithuania, las empresas estadounidenses pueden seguir mejorando sus capacidades y jugar un papel importante en el desarrollo de un ecosistema tecnológico en constante crecimiento.