¿Qué es la visa de trabajador para expansión en el Reino Unido?
La visa de trabajador para expansión en el Reino Unido permite a empresas extranjeras enviar gerentes o empleados especializados a Reino Unido para establecer una sucursal de la compañía. Generalmente, permite que el empleado permanezca en el país hasta 12 meses, con posibilidad de renovación si se cumplen los requisitos de elegibilidad.
Para ser elegible, el empleado debe cumplir con varios criterios, incluyendo:
- Contar con un certificado de patrocinio de su empleador. Esto significa que tu empresa debe registrarse en la Oficina de Inmigración del Reino Unido como patrocinador autorizado para visas de trabajo.
- Haber trabajado para la empresa durante al menos 12 meses, salvo en circunstancias limitadas (como si gana más de £80,000 o si es nacional de Japón y la empresa también es japonesa).
- Ganar al menos £50,000 anuales, o el salario considerado estándar para el puesto.
- El trabajo debe estar dentro de una categoría elegible, generalmente en puestos gerenciales o especializados.
Esta visa también permite que los familiares inmediatos del empleado, como cónyuge e hijos menores, se unan a él en Reino Unido. En particular, la pareja y los hijos dependientes pueden acompañarlo en su solicitud.
La visa de trabajador para expansión en Reino Unido forma parte de las visas de movilidad empresarial global, categoría que también incluye visas para pasantes graduados y trabajadores senior o especializados.
¿Cómo se realiza la solicitud?
Para enviar empleados a Reino Unido mediante esta vía, tu empresa debe seguir varios pasos. Primero, debe registrarse en la Oficina de Inmigración del Reino Unido como patrocinador autorizado para emitir certificados de patrocinio. Esto permite que tu empresa respalde las solicitudes de visas de trabajo.
Por su parte, el empleado debe completar su solicitud en línea, adjuntando todos los documentos necesarios. También deberá verificar su identidad, ya sea mediante la aplicación de verificación de identidad o en persona en un centro de solicitud de visas en Reino Unido. En caso de acudir en persona, deberá proporcionar sus datos biométricos, como foto y huellas digitales.
¿Qué documentos son necesarios?
- Certificado de patrocinio
- Pasaporte válido
- Información del puesto, como título y salario anual
- Código de ocupación del trabajo
- Número de licencia del patrocinador (que aparece en el certificado de patrocinio)
- Prueba de ahorros personales suficientes
El éxito de la solicitud dependerá de que el solicitante pueda presentar toda la documentación requerida. Es fundamental que los empleados seleccionados cumplan con los criterios de elegibilidad y puedan aportar toda la documentación necesaria.
¿Cuánto tiempo tarda y cuánto cuesta?
Por lo general, los solicitantes reciben una respuesta en aproximadamente 3 semanas. En algunos casos, puede tardar más, especialmente si se requiere una entrevista o información adicional. También existe la opción de acelerar el proceso por un costo adicional.
El costo de la solicitud es de aproximadamente £350. Además, los solicitantes deben pagar un recargo de salud que les permite acceder al sistema de salud público del Reino Unido, que suele ser de alrededor de £1,200 al año, y demostrar que tienen los recursos económicos suficientes para mantenerse durante su estadía, generalmente unos £1,500 en ahorros, o más si viajan con familiares.
Puntos clave a recordar
La visa de trabajador para expansión en Reino Unido es una excelente herramienta para empresas extranjeras que desean expandirse en el mercado británico. Permite que trabajadores senior o gerenciales se trasladen al Reino Unido para facilitar la expansión.
También forma parte de las visas de movilidad empresarial global, que incluyen otras opciones útiles para empresas internacionales, como visas para trabajadores especializados o pasantes graduados, una vez que la sucursal en Reino Unido esté más establecida.
Para contratar empleados mediante esta vía, tu empresa debe estar registrada como patrocinador autorizado y asegurarse de que los empleados cumplan con todos los requisitos de elegibilidad y puedan presentar la documentación necesaria.
En definitiva, esta visa es un recurso valioso para las empresas que buscan crecer en Reino Unido, permitiendo una expansión fluida y eficiente con el apoyo del talento de su propia organización, sin importar su nacionalidad.