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¿Cuál es tu ESTRATEGIA DE SALIDA?
Después de pasar 25 años viajando a la centro de la ciudad para un trabajo de alta presión en el mundo financiero, Brian Testerman estaba listo para descubrir un nuevo camino.
Cuando Testerman empezó su camino con un Coach de Propiedad de Carrera™ de La Fuente del Emprendedor, se sentía desgastado y agotado en su trabajo actual. Testerman trabajó como corredor de bonos durante más de 12 años y pasó los primeros 11 años de su carrera en el competitivo mundo de las finanzas en un banco de inversión.
Las personas que sufren del Síndrome de Carrera Maltratada enfrentan poca o ninguna seguridad laboral y una alta rotación de empleados. Este síndrome ocurre cuando descubres que tu trabajo ha sido subcontratado o que la empresa está considerando reducir personal. Al principio, a Testerman le gustaba trabajar en finanzas y sentía que aportaba valor. Con el tiempo, empezó a ver las señales y se dio cuenta de que la subcontratación, la automatización y la tecnología amenazaban su futuro en el campo.
“Estaba abierto a una nueva oportunidad. Sentía que la automatización y la electrónica estaban invadiendo lentamente mi mundo. Si surgía una oportunidad, tenía sentido empezar de nuevo,” agregó Testerman.
Además de la inseguridad laboral y un futuro incierto en su rol actual, Testerman trabajaba largas horas y no tenía la flexibilidad para dedicar tiempo a su esposa y sus dos hijas preadolescentes. Su viaje de 55 minutos también le estaba afectando.
Tras un período especialmente agitado equilibrando trabajo y familia, Testerman decidió abrirse a las posibilidades de un futuro diferente y trabajar con su primo, Liam Hanley, para descubrir un nuevo camino. Hanley es un Coach de Propiedad de Carrera™ con La Fuente del Emprendedor, la franquicia líder en coaching de carreras en el país. Hanley ayudó a Testerman a entender la autosuficiencia y a encontrar libertad financiera a través de una serie de evaluaciones y conversaciones.
Hanley inició su propia carrera como Coach de Propiedad de Carrera™ el pasado otoño tras pasar 20 años en la industria de la moda. El cansancio por su propio largo viaje a la ciudad lo llevó a buscar un nuevo camino. “Hay muchas formas en las que puedes controlar tu propio destino. La mayoría de las personas no tienen idea de las posibilidades que existen. El coaching me permite ayudar a las personas a explorar esas posibilidades y me brinda flexibilidad,” explicó Hanley.
Trabajar con Hanley ayudó a Testerman a descubrir sus metas de Ingresos, Estilo de Vida, Riqueza y Equidad™ sin costo alguno. Testerman se dio cuenta de que quería estar en el asiento del conductor de su futuro, como dueño de una franquicia, donde pudiera brindar ayuda práctica a negocios locales.
“El emprendimiento siempre ha sido algo que he querido. Tanto mi esposa como yo hemos tenido trabajos en el mundo corporativo. En diferentes momentos, no hemos tenido control sobre nuestro destino, y eso siempre quedó en mi mente,” comentó.
Las franquicias ofrecen a los emprendedores la oportunidad de tomar control de sus carreras con la capacitación y el apoyo necesarios para triunfar. Según un estudio de 4,000 dueños de negocios realizado por Oxford Economics, casi el 32 por ciento de los estadounidenses no serían dueños de un negocio sin las franquicias. Las franquicias proporcionan un plan de negocio y un modelo probado con reconocimiento de marca. Aunque muchas personas piensan en restaurantes de comida rápida o gimnasios grandes, existen innumerables oportunidades de baja inversión en diversos sectores diseñadas para ayudar a los emprendedores a tener éxito.
Los negocios franquiciados también son recursos vitales en las comunidades donde operan. Las franquicias pagan salarios al menos un 2.2 por ciento más altos que sus competidores. Más del 65 por ciento de los dueños de franquicias ofrecen seguro médico a sus empleados, y el 76 por ciento proporciona vacaciones, días festivos y licencias por enfermedad.
“Las franquicias me dieron el conocimiento para comenzar un negocio. Me ayudaron a iniciar mi nueva carrera rápidamente,” añadió Testerman.
Testerman eligió comenzar un negocio donde pudiera aprovechar su experiencia en finanzas y ofrecer un servicio valioso a sus clientes. Schooley Mitchell ofrece una oportunidad basada en el hogar, diseñada para asegurar que los clientes obtengan los mejores servicios empresariales al mejor precio. Los dueños de franquicias ayudan a las empresas a identificar errores en sus facturas, eliminar redundancias y mejorar la eficiencia para lograr ahorros continuos. Testerman inauguró su negocio en agosto y está aumentando lentamente sus operaciones incorporando clientes.
Descubre los beneficios del coaching de propiedad de carrera. Si estás listo para encontrar tu equilibrio entre trabajo y vida y tu autosuficiencia, visita La Fuente del Emprendedor para aprender más sobre cómo tomar control de tu carrera. Trabaja con una red global de cientos de Coaches de Propiedad de Carrera™ para definir tu visión profesional y consulta nuestra guía, “Tu Carrera 2.0: Guía de Supervivencia para el Síndrome de Carrera Maltratada y el Síndrome de Inversionista”.