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El empresario Trout confió en coaching de propiedad de carrera para crear una nueva oportunidad que le permite alcanzar sus metas de retiro.
Trout dedicó más de 20 años a trabajar en ventas, capacitación y desarrollo de negocios, incluyendo cargos directivos en empresas de electrónica y electrodomésticos. En un momento de su carrera, se encontró en una encrucijada y se sintió derrotado mientras buscaba nuevas oportunidades en el mundo corporativo. Frustrado por la falta de opciones para alguien en su rango de edad que aprovecharan su experiencia y habilidades, Trout decidió tomar el control y seguir un nuevo camino.
Sobrecalificado y subempleado
La discriminación por edad en el trabajo es una queja común entre muchos profesionales con experiencia. Aproximadamente tres de cada cinco trabajadores mayores han visto o experimentado discriminación por edad en su empleo, según informes recientes. Más de la mitad de estos trabajadores mayores son forzados a abandonar empleos de larga data, y hasta el 90 por ciento nunca vuelve a ganar igual. Enfrentar despidos y largas búsquedas de empleo obliga a muchos mayores a usar sus ahorros de retiro para pagar las cuentas. Hasta un 29 por ciento de los hogares en EE.UU. encabezados por alguien de 55 años o más no tienen ahorros para el retiro ni pensión.
Después de casi un año buscando un nuevo rol, Trout fue contactado por Dwyane DuBose, un Coach de Propiedad de Carrera™, con La Fuente del Emprendedor. Esta franquicia líder en coaching de carrera en el país se especializa en ofrecer asesoramiento estratégico y personalizado sin costo para ayudar a las personas a descubrir un nuevo camino. DuBose ayudó a Trout a alcanzar la autosuficiencia y a encontrar libertad financiera mediante evaluaciones y conversaciones.
“La Fuente del Emprendedor tiene un proceso excelente que ayuda a definir tus metas. Te anima a responder con honestidad y a descubrir quién eres. Fue una experiencia reveladora,” comentó Trout.
DuBose inició su carrera como Coach de Propiedad de Carrera™ tras pasar muchos años como contador. Insatisfecho con su trabajo y en desacuerdo con colegas, emprendió su propio camino hacia su Carrera 2.0. En octubre de 2022, recibió el premio Coach del Año en la conferencia anual de su empresa en Connecticut, reconocimiento que otorgan sus colegas a quien ejemplifica mejor los valores y espíritu de la organización, fomenta relaciones sólidas con los clientes y contribuye con la comunidad de coaches.
Dueño de franquicia descubre una solución para el retiro
El criar a tres hijas y pagar la universidad afectó la capacidad de Trout para prepararse para el retiro. Al dedicar tiempo a definir sus metas de ingreso, estilo de vida, patrimonio y patrimonio neto, Trout descubrió que necesitaba trazar un nuevo rumbo para lograr el sueño americano.
Trout decidió abrir un negocio escalable con potencial de ingresos ilimitados que le proporcionara ingresos incluso después de retirarse. Tanto él como su esposa disfrutan viajar y querían asegurarse de que su nuevo negocio pudiera ofrecerles el estilo de vida que desean para disfrutar la vida tras la jubilación.
“Damon es un ejecutivo muy dinámico, inteligente y motivado,” comentó DuBose. “Tiene un equilibrio excelente entre habilidades sociales, presencia ejecutiva, ética laboral y un historial de éxito.”
Tras evaluar varias oportunidades de franquicias, Trout eligió Mosquito Shield, que cumplía con sus objetivos. “Mosquito Shield es un negocio estacional con un centro de llamadas. Le permite a Damon gestionar las operaciones con un buen gerente mientras trabaja en el negocio, no en él. Puede enfocarse en estrategias de marketing y ventas, atención al cliente, satisfacción del cliente y actividades de alto nivel,” explicó DuBose.
Al mismo tiempo que Trout decidió invertir en emprendimiento a través de franquicias, consiguió un empleo de ventas a tiempo completo en Zephyr Ventilation. Trabajar a tiempo completo y comenzar su franquicia mantiene a Trout ocupado, pero también le proporciona un respaldo financiero mientras su negocio estacional de Mosquito Shield crece. Su esposa Michelle ayuda compartiendo parte de la carga laboral, gestionando la campaña publicitaria de la empresa. Michelle es una ejecutiva de marketing de alto nivel en una compañía matriz de cadenas de restaurantes.
Coach de servicio completo comparte consejos para nuevos negocios
El camino de Trout en el coaching no terminó cuando firmó con Mosquito Shield. DuBose le brindó asesoramiento sobre cómo iniciar su empresa, MADMO Ventures Inc., y lo conectó con un contador que ayudó a optimizar las operaciones iniciales. También le ayudó a gestionar expectativas respecto a su nuevo emprendimiento.
“Me ayudó a establecer expectativas realistas. Hay que entender que al comenzar un negocio, no será algo instantáneo y probablemente no será rentable en los primeros dos o tres años,” añadió Trout.
Conoce más sobre La Fuente del Emprendedor
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