Lo que dicen los expertos
El coaching para tomar el control de tu carrera, ofrecido por un experto en desarrollo profesional, permitió a Joe y Cheri Mercer hacer la transición de un total de 57 años de experiencia en empresas como Walmart a lanzar un negocio próspero en la industria del bienestar.
Después de décadas contribuyendo al éxito de grandes empresas, esta pareja buscaba un nuevo comienzo. Trabajar en el mismo despacho durante la pandemia les abrió los ojos a un futuro donde podrían ser socios en un negocio. Querían aprovechar una oportunidad que beneficiara a su comunidad en el noroeste de Arkansas y que estuviera alineada con su pasión por un estilo de vida saludable. Mientras evaluaban negocios en venta y buscaban marcas potenciales, Joe se conectó con un coach especializado en desarrollo profesional en una red social popular.
La trayectoria de este coach, desde la industria de publicación musical hasta el emprendimiento, le brindó las habilidades y empatía necesarias para guiar a los Mercer en su camino. Cansado de viajes largos y de gestionar grandes equipos, decidió asociarse con una organización dedicada a apoyar a quienes quieren tomar el control de su carrera, abriendo un negocio de coaching en desarrollo profesional. Su método se centra en la educación, la conciencia y el descubrimiento, en lugar de la venta agresiva. Al construir relaciones basadas en la confianza, la comprensión y el respeto mutuo, ayuda a las personas a explorar sus opciones sin presiones.
“Cambiar de trabajar para el mayor minorista a asumir las responsabilidades del emprendimiento da mucho miedo,” dijo Joe. “El coach confiaba en que podíamos tener éxito. Su confianza en nosotros y su amplio conocimiento sobre emprendimiento nos dieron el impulso que necesitábamos para seguir nuestros sueños.”
La experiencia del coach, incluyendo la fundación de una empresa de diagnóstico médico desde su garaje, le permitió entender los desafíos de comenzar un negocio desde cero, lo que lo convierte en un mentor ideal para los Mercer mientras exploraban oportunidades. Su énfasis en la claridad y la información objetiva ayudó a Joe y Cheri a tomar decisiones informadas que estaban alineadas con sus metas y aspiraciones.
“Como coach en desarrollo profesional, debes ser un guía objetivo e informativo. Es lo opuesto a un enfoque de ventas. Me alegra cuando mis clientes alcanzan claridad sobre su futuro. Es gratificante saber que tuve un pequeño papel en su éxito,” comentó el coach.
Desde el principio, los Mercer tenían claros sus objetivos. No buscaban solo dinero. Querían una oportunidad que los energizara, que tuviera un impacto positivo en su comunidad y que pudiera dejar un legado para sus seis hijos.
Con la guía del coach, consideraron varias opciones de negocio, desde mejoras en el hogar hasta capacitación empresarial. Pero fue la industria del bienestar la que resonó con sus valores y estilo de vida.
“El coach tuvo un impacto muy positivo en nuestro camino,” dijo Cheri. “Nos ayudó a encontrar una oportunidad que coincidiera con nuestra visión.”
Zivel: Una opción perfecta Zivel, una franquicia en el sector del bienestar que ofrece servicios desde crioterapia hasta terapia de flotación, llamó la atención de Joe y Cheri por varias razones. El modelo de negocio de la marca emergente, que se enfoca en servicios accesibles y alto volumen, resonó con su experiencia previa en Walmart. Los bajos costos operativos y la falta de competidores directos en la zona representaron una oportunidad emocionante para que los Mercer entraran en un mercado en crecimiento con una propuesta de valor sólida.
Desde que abrieron su franquicia Zivel en septiembre de 2024, Joe y Cheri han superado sus metas financieras, demostrando la viabilidad del modelo y la demanda de servicios de bienestar en su comunidad. La pareja aprovechó las habilidades financieras de Cheri para establecer un plan de compensación para sus empleados que recompensa su éxito, lo que ha mejorado la retención del personal.
“Nos estamos divirtiendo mucho dirigiendo nuestro propio negocio. No imaginábamos que sería tan gratificante. Es como tener dos hogares. Nuestro local y nuestros empleados son como nuestra segunda familia,” comentó Joe.
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Nuestra misión es ayudar a las personas a explorar la autosuficiencia como una alternativa de carrera.
Les ayudamos a definir sus metas de ingresos, estilo de vida, patrimonio y patrimonio neto, además de ofrecerles educación sobre las mejores formas de alcanzarlas. No vendemos franquicias; ayudamos a las personas a cumplir sus sueños de autosuficiencia mediante la propiedad de un negocio. Nuestro enfoque es diferente, la experiencia también, y funciona.
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