Presentado por el Servicio de Asesoramiento en Inmigración:
El Reino Unido cuenta con una fuerza laboral femenina en auge y es el segundo mayor empleador de mujeres entre los países del G7. Analicemos los beneficios de la Visa de Escalamiento en el Reino Unido para mujeres y exploremos los pasos para solicitarla.
Si eres una profesional buscando oportunidades emocionantes para avanzar en tu carrera en el Reino Unido, la ruta de la Visa de Escalamiento es una vía de inmigración adecuada. La visa ofrece a profesionales extranjeros calificados una oportunidad única para construir una carrera exitosa en una empresa británica en rápido crecimiento.
El Oficina de Estadísticas Nacionales informa que en la última década, más del 38.5% de los empleos altamente calificados han sido ocupados por mujeres, y más del 25% de las profesionales femeninas han llegado a roles de alta dirección.
¿Qué es la Visa de Trabajador de Escalamiento en el Reino Unido?
La Visa de Trabajador de Escalamiento permite a profesionales fuera del EEE trasladarse al Reino Unido y trabajar con empresas en rápido crecimiento que experimentan un crecimiento significativo, también conocidas como empresas en proceso de escalamiento.
Una empresa en proceso de escalamiento es aquella que ha registrado un crecimiento del 20% en personal o facturación cada año en los últimos tres años y que empleaba al menos 10 empleados al inicio de ese período.
La Visa de Escalamiento es una visa basada en puntos. Si planeas migrar por esta vía, ya debes tener una oferta de trabajo y ser patrocinada por un empleador en el Reino Unido aprobado por el Ministerio del Interior para contratar trabajadores extranjeros.
Sin embargo, después de tus primeros seis meses trabajando en el Reino Unido, puedes cambiar a otro empleo que no requiera patrocinio.
Como trabajador de escalamiento, la validez inicial de tu visa será de dos años. Cuando expire, podrás solicitar una extensión de tres años adicionales. Después de vivir en el Reino Unido durante cinco años, podrás solicitar la residencia permanente.
Criterios de elegibilidad para la Visa de Escalamiento
Para solicitar la Visa de Trabajador de Escalamiento, debes:
- Ser mayor de 18 años
- Contar con una oferta de trabajo confirmada para un puesto incluido en la lista de ocupaciones elegibles
- Poseer un certificado de patrocinio de una empresa en proceso de escalamiento aprobada
- Contar con las habilidades requeridas para el puesto, que corresponden a un nivel RQF 6 o superior
- Ganar al menos £36,300 anuales o la tarifa vigente para el puesto, lo que sea mayor
- Disponer de £1,270 o más en tu cuenta bancaria para sustentarte durante tu primer mes en el Reino Unido
- Que el trabajo al que aplicas cumpla con el estándar del Marco de Cualificaciones Registradas (RQF), es decir, nivel 6 o superior
- Cumplir con los requisitos de idioma con un nivel B1 del CEFR o superior, equivalente a una puntuación de al menos 4.0 en IELTS
Documentos necesarios para solicitar la Visa de Escalamiento
Debes presentar los siguientes documentos al solicitar la visa:
- Un número de referencia del Certificado de Patrocinio (CoS) emitido por tu empleador potencial
- Un pasaporte válido o documento de viaje
- El código de ocupación de tu trabajo, el título del puesto y el salario anual esperado
- El nombre de tu empleador y su número de licencia de patrocinio
- Un extracto bancario que demuestre que cuentas con los recursos financieros para mantenerte, a menos que en el certificado de patrocinio se indique que tu empleador se encargará de ello
- Resultado de la prueba de competencia en inglés
- Resultados de la prueba de tuberculosis (según el país)
Proceso de solicitud de la Visa de Escalamiento
Una vez que confirmes que cumples con los requisitos y hayas reunido la documentación necesaria, puedes ingresar al sitio web del gobierno del Reino Unido para comenzar tu solicitud.
Deberás crear una cuenta, completar el formulario en línea, subir tus documentos, pagar la tarifa de solicitud y enviar tu solicitud.
Luego, deberás reservar y asistir a una cita biométrica en un centro de solicitud de visas en tu país para entregar tus datos biométricos. Las autoridades de inmigración procesarán tu solicitud y te contactarán con una decisión en aproximadamente tres semanas.
¿Cuánto cuesta la visa?
Debes realizar un pago no reembolsable de £822 por la visa, una tarifa de salud de £1,035 anuales y una tarifa biométrica de £19.20.
Por qué las mujeres deberían optar por la Visa de Escalamiento para trabajar en el Reino Unido
Existen diferentes programas de visa que pueden ayudarte a trasladarte al Reino Unido como profesional femenina, pero aquí te presentamos algunas razones por las que la Visa de Escalamiento es ideal para ti:
Apoya una carrera en industrias de alto crecimiento
Esta visa está diseñada para atraer a profesionales altamente calificados a sectores en rápida expansión en el Reino Unido, como tecnología, servicios financieros y ciencias, ayudando a mantener al país como un centro global de negocios.
Como profesional femenina en cualquiera de estos campos, puedes aprovechar la oportunidad de unirte a una empresa británica en auge y contribuir a su éxito, mientras desarrollas tu carrera en una economía global.
Además, muchos sectores en crecimiento en el Reino Unido valoran cada vez más la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, creando más espacios para que las mujeres lideren e innoven. Por ello, trabajarás en un entorno donde la igualdad de género se prioriza progresivamente.
Costos de patrocinio más bajos
El ingreso mínimo requerido para la Visa de Escalamiento, £36,300 anuales, es menor que el umbral para la Visa de Trabajador Calificado, que es £38,700 anuales. Además, esta visa no requiere pagar el Cargo por Habilidades de Inmigración.
Por las menores obligaciones financieras, los empleadores pueden preferir patrocinar a trabajadores extranjeros en esta vía. Por ello, tienes más posibilidades de ser patrocinada como trabajadora de escalamiento.
Flexibilidad e independencia
Trasladarte con la Visa de Trabajador de Escalamiento te brinda mayor flexibilidad que otras vías de visa. Después de trabajar con tu patrocinador durante los primeros seis meses, puedes cambiar de empleo, emprender por cuenta propia o incluso hacer voluntariado sin necesidad de un nuevo patrocinio. Esta flexibilidad es perfecta si deseas explorar diferentes oportunidades profesionales o iniciar tu propio negocio.