Lo que dice E-Source
Mientras buscaba un puesto ejecutivo en una startup pequeña, Bryan Snyder confió en el coaching de propiedad de carrera para descubrir un nuevo camino hacia sus metas de liderazgo.
Snyder estaba trabajando en The Pro’s Closet para optimizar sus operaciones cuando fue contactado por un coach de propiedad de carrera, con experiencia en la fuente de emprendedores, la franquicia líder en coaching de carrera en el país. Durante su breve paso por la empresa de reacondicionamiento de bicicletas de alta gama, Snyder dirigió un equipo de operaciones con seis líderes y 49 expertos en líneas de remanufactura. Mejoró la calidad interna en un 36 por ciento y generó más de un millón de dólares en ingresos. A pesar de sus logros, Snyder seguía sintiéndose agotado y desanimado por su larga trayectoria en el mundo corporativo. Pasó más de 20 años en roles ejecutivos en grandes empresas antes de explorar la posibilidad de una oportunidad en una startup.
“Mucho de mi experiencia en grandes compañías fue bastante dura en cuanto a navegar la política de oficina. En algún momento, me di cuenta de que quería tener más control sobre mi trabajo diario,” dijo Snyder. “Decidí buscar un puesto en una startup, pero aún buscaba otra oportunidad cuando recibí la llamada de la fuente de emprendedores.”
La fuente de emprendedores ayuda a personas que sufren del síndrome de carrera desgastada a descubrir un nuevo camino. Cada vez más personas pierden confianza en el mundo corporativo ante la inseguridad laboral y la falta de oportunidades de crecimiento. Los coaches de la fuente ayudan a definir metas, necesidades y expectativas, y a mantener a las personas responsables de su visión, sin costo alguno. Sin importar el nivel de experiencia o habilidades, nunca es tarde para considerar un cambio de carrera.
Weidauer comenzó a ayudar a las personas a explorar nuevas posibilidades cuando lanzó su negocio de coaching en 2021. Tras dedicar su carrera a liderar áreas de marketing en grandes cadenas de supermercados, decidió poner sus habilidades al servicio de quienes desean explorar un futuro diferente.
“Durante mi carrera en el mundo corporativo, mentoreé y trabajé con muchas personas, además de capacitar en liderazgo,” comentó Weidauer. “Disfruto ayudar a quienes, como yo, están considerando nuevas oportunidades. Ahora puedo brindarles una mano para avanzar.”
La fuente de emprendedores trabaja con personas que atraviesan una transición profesional, ayudándolas a definir sus metas en cuanto a ingresos, estilo de vida, patrimonio y participación accionaria™. Entender tus objetivos es clave para alcanzar la autosuficiencia y la libertad financiera. Un coach de propiedad de carrera™ ayuda a sus clientes a decidir si desean seguir en el mercado laboral, buscar otro empleo corporativo, abrir un negocio o invertir en una franquicia.
La franquicia no solo es comida rápida, cafeterías o gimnasios grandes. Los expertos en la industria pronostican que el número de franquicias en Estados Unidos alcanzará 780,188 para fin de año. La franquicia abarca múltiples industrias y ofrece diversas oportunidades de inversión, algunas desde solo $15,000. La franquicia permite a los empresarios controlar su destino y cumplir el sueño americano con un sistema probado, capacitación continua y apoyo constante.
Tras analizar sus metas, Snyder se dio cuenta rápidamente de que abrir una franquicia le permitiría alcanzar la libertad financiera y un equilibrio entre trabajo y vida personal. Consideraba varias opciones cuando descubrió la oportunidad de adquirir una franquicia existente en su localidad. A través de consejos en grupos pequeños y asesorías entre pares, la franquicia brinda mentoría a pequeños empresarios para superar obstáculos y aprovechar nuevas oportunidades. La franquicia le permitió a Snyder aplicar habilidades desarrolladas en el mundo corporativo para ayudar a pequeños negocios a prosperar.
“La franquicia resonó mucho conmigo. Su rol en su nuevo negocio está diseñado para ayudar a otras personas a resolver problemas y a involucrarse con las empresas de una manera significativa. Le gustaba la idea de resolver problemas y contribuir a que las empresas creen algo útil,” comentó Weidauer.
Snyder apoya su negocio con su experiencia previa y webinars semanales de la franquicia. La franquicia ofrece webinars tres veces por semana para brindar orientación y consejos. El dueño anterior también proporciona asistencia y apoyo para que el negocio de Snyder prospere.
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Si estás listo para alcanzar el sueño americano de la autosuficiencia, visita la fuente de emprendedores para aprender más sobre cómo tomar control de tu carrera. Trabaja con una red global de cientos de coaches de propiedad de carrera™ para descubrir tu visión profesional y consulta nuestra guía, “Tu Carrera 2.0: Guía de Supervivencia para el Síndrome de Carrera Desgastada y de Inversionista.”