Lo que dice E-Source
La remuneración de los directivos está en auge
En 2025, los altos ejecutivos ganaron 400 veces más que un trabajador promedio, según el Instituto de Política Económica, un grupo de expertos con sede en Washington, D.C. La remuneración de los directivos ha aumentado un 1,500 por ciento desde 1978, mientras que el salario medio de los estadounidenses solo ha crecido un 20 por ciento en ese mismo período. A medida que crece la desigualdad de ingresos, se forma una Economía de la Forma de Reloj de Arena™ donde cada vez hay más personas con altos salarios y trabajadores con bajos ingresos, pero menos oportunidades para la clase media. A medida que la clase media se reduce y el poder económico se concentra en menos manos, los Coaches de Propiedad de Carrera™ en The Entrepreneur’s Source pueden ayudarte a descubrir la libertad financiera y el sueño americano.
La sociedad y la macroeconomía han parecido un espejo deformado en el último año. Según algunos indicadores, como el mercado bursátil, 2024 y 2025 podrían considerarse años con una economía fuerte y sólida. Sin embargo, para quienes enfrentaron despidos y cierres de negocios, ha sido un período devastador.
El brote de la pandemia y la montaña rusa económica posterior pusieron en primer plano la desigualdad de ingresos. Mientras millones de trabajadores, especialmente los de bajos ingresos, perdieron sus empleos y tuvieron que solicitar ayuda gubernamental, los altos ejecutivos prosperaron. En 2024, los directivos ganaron un 20 por ciento más que en el año anterior. A medida que nuestra Economía de la Forma de Reloj de Arena™ se hace más evidente, encontrar un camino como trabajador de clase media se vuelve cada vez más difícil. Los trabajadores que antes ganaban altos salarios en el mundo corporativo se enfrentan a una encrucijada y deben navegar en una nueva economía laboral.
Los días en que los trabajadores permanecían toda su carrera en una sola empresa ya quedaron atrás. La seguridad laboral ya no está garantizada. Además, la revolución digital facilita la externalización de empleos, reduce costos y hace que esta práctica sea más común, dejando a los trabajadores corporativos sintiéndose agotados y desanimados. Las personas que sufren del Síndrome de Carrera Maltratada enfrentan poca o ninguna seguridad laboral y altas tasas de rotación de empleados.
Si estás atravesando el Síndrome de Carrera Maltratada y sientes las limitaciones de la nueva economía laboral, en The Entrepreneur’s Source podemos ayudarte a descubrir un nuevo camino sin costo alguno. Un Coach de Propiedad de Carrera™ te ayudará a definir tus metas y decidir si quieres seguir escalando en la empresa, comenzar un negocio desde cero o crear una inversión para tu futuro a través de franquicias.
Tómate tu tiempo
Estar en una encrucijada en tu carrera puede ser estresante y llevarte a tomar decisiones apresuradas. La investigación indica que las personas suelen tomar malas decisiones cuando están bajo estrés o ansiedad, informó CNN.
“Tomar decisiones rápidas bajo presión suele hacer que volvamos al mismo lugar de donde partimos. Seguir haciendo lo mismo, aceptar otro trabajo insatisfactorio o, peor aún, invertir en un negocio nuevo y sin experiencia,” afirmó Terry Powell, fundador visionario de The Entrepreneur’s Source, la franquicia líder en coaching de carreras en el país.
Un Coach de Propiedad de Carrera™ te ayudará a tomarte el tiempo para respirar. Comenzarán tu nuevo camino ayudándote a descubrir tus metas de Ingresos, Estilo de Vida, Riqueza y Patrimonio™ para lograr claridad sobre tu futuro. Alcanzar el éxito solo es posible si encuentras el equilibrio entre trabajo y vida que deseas, con los ingresos que necesitas. Enfocarte en la riqueza y el patrimonio te ayudará a construir activos y ahorros para un futuro más lejano, asegurando que tus ingresos sigan creciendo y que puedas reducir deudas. La educación, la conciencia y el descubrimiento te ayudarán a eliminar el estrés y responder a tus inquietudes, para que puedas enfocarte en alcanzar tus sueños. Un coach te brindará las herramientas necesarias para descubrir un nuevo camino.
Explora las posibilidades para el futuro
A medida que evoluciona el mercado laboral, es importante mantener una mente abierta a las oportunidades que puedan surgir en el futuro. La demanda de roles digitales está en aumento a medida que avanza la tecnología, informó el Foro Económico Mundial. Al mismo tiempo, el incremento en la importancia de la interacción humana está impulsando un aumento en los empleos relacionados con la Economía del Cuidado, incluyendo servicios de salud, cuidado infantil y atención a largo plazo. Un Coach de Propiedad de Carrera™ te ayudará a explorar diferentes posibilidades para alcanzar el sueño americano.
“No puedo contar cuántas veces he trabajado con personas que pensaban hacer una cosa en la vida y terminaron haciendo algo completamente diferente, ¡y fueron más felices de lo que jamás imaginaron,” agregó Powell.
Las franquicias ofrecen un camino de bajo riesgo
Ser dueño de un negocio puede ayudar a las personas a sobrevivir en la Nueva Economía de la Carrera™. Comenzar un negocio desde cero te da control sobre tu futuro, pero puede implicar largas horas y altos riesgos financieros. Las franquicias abarcan muchas industrias y ofrecen una hoja de ruta para quienes consideran ser empresarios. Brindan la seguridad de una marca reconocida y un modelo de negocio probado. Los franquiciados reciben capacitación y apoyo para tener éxito.
Visita www.entrepreneurssource.com para aprender más sobre cómo descubrir tu futuro en la nueva economía laboral. Trabaja con una red global de cientos de Coaches de Propiedad de Carrera™ para definir tu visión profesional, o consulta nuestra guía, “Tu Carrera 2.0: Guía de Supervivencia para la Síndrome de Carrera Maltratada y de Inversor”.