¿Puedo trabajar de forma remota en Francia?
Al plantear esta pregunta, generalmente se implica la palabra “legalmente”, ya que, por supuesto, cualquiera puede abrir su laptop en cualquier parte de Francia y trabajar en remoto.
Pero si haces esta pregunta en un grupo de Facebook o Telegram, en un foro, o en la sección de comentarios de un artículo, prepárate para escuchar defensas muy apasionadas tanto a favor como en contra. Aunque yo personalmente apoyo la idea de que sí es posible trabajar en remoto en Francia, entiendo perfectamente por qué quienes piensan lo contrario son tan firmes en su postura.
El tema principal aquí es la fiscalidad, que en Francia es un asunto muy importante.
Tu historial fiscal es fundamental para varias solicitudes que puedas tener en Francia, especialmente para obtener la ciudadanía.
Estás obligado a declarar impuestos si eres residente en Francia. Incluso si no eres residente, deberás declarar impuestos si generas algún ingreso en Francia. Esto suele aplicar a quienes tienen propiedades en alquiler en el país.
Declarar impuestos no es lo mismo que pagar impuestos. Solo pagas impuestos si tienes ingresos sujetos a gravamen, y existen políticas y exenciones que pueden reducir esa cantidad para cada persona en particular.
Lo importante para las autoridades fiscales que puedan investigar tu situación es contar con una narrativa clara. Es recomendable consultar con un contador y, si es necesario, con un abogado sobre tu situación específica. En Francia y en muchos otros países, la cuestión de trabajar en remoto no fue prevista en la legislación actual y no parece ser la prioridad a resolver en medio de la recuperación post-Covid-19 y la crisis energética que afecta a Europa y al mundo.
Ejemplo de escenario
Supón que soy un empresario estadounidense que lleva a su familia a París por una semana de vacaciones. Durante ese tiempo, hago llamadas de negocios durante dos horas diarias, las cuales facturo a mi cliente.
Las personas que piensan que no se puede trabajar en remoto en Francia argumentarían que esto sería trabajar ilegalmente en Francia.
Otro ejemplo
Una empresaria sudafricana tiene un negocio en Chile, pero realiza una llamada de consultoría con alguien que vive en Marsella.
Para los que creen que esto sería trabajar ilegalmente en Francia, dirían que la empresaria sudafricana está trabajando en Francia sin autorización.
Las leyes actuales no anticiparon que el trabajo pudiera ser digital y que las conversaciones facturables pudieran ocurrir entre países, mucho menos entre continentes.
En ambos casos, el país donde está domiciliado el negocio puede considerarse como el lugar donde se realiza la actividad, y cualquier ingreso obtenido en esos países debe ser declarado por la persona que lo recibe. Algunos pueden interpretarlo de otra forma, pero eso queda a su criterio.
En ningún caso estas situaciones pueden considerarse claramente como “trabajar en Francia”.
¿Qué pasa con las visas y el trabajo en remoto?
Sin embargo, basándome en mi experiencia ayudando a cientos de personas a obtener visas para venir a Francia, puedo decir que el gobierno francés, tanto antes como después de 2025, ha aprobado consistentemente visas de estancia prolongada en las que el “prueba de ingresos” presentada por el solicitante era una carta del empleador que indicaba que el empleado trabajaría en remoto.
Por lo tanto, al menos en lo que respecta a la emisión de visas, trabajar en remoto en Francia es completamente legal.
Lo mismo aplica para la propiedad inmobiliaria. Si tienes bienes raíces en Francia, puedes generar ingresos con ellos, incluso si no resides en el país. Solo debes declarar esos ingresos a las autoridades francesas.
Los trabajadores remotos en EE.UU. declararán sus ingresos estadounidenses en Francia, aunque de manera indirecta. Cuando presentas tus impuestos en Francia, hay una línea para ingresos mundiales, que en mi caso incluye también los ingresos de EE.UU. Si fuera un trabajador en remoto, esos ingresos se originarían allí y pagaría impuestos en esa jurisdicción.
¿Qué dicen los que creen que no se puede trabajar en remoto en Francia?
Desde su perspectiva, el gobierno francés que otorga visas a quienes expresan su intención de trabajar en Francia está equivocado.
Es posible que diferentes departamentos del gobierno tengan políticas en conflicto, y que en el futuro se emita una resolución que aclare la situación. No sería la primera vez que esto sucede en un gobierno, francés o de otro país.
Por ahora, no solo puedes trabajar en remoto en Francia de manera legal, sino que también puedes informar a las autoridades francesas que planeas hacerlo. Con esa duda resuelta, el siguiente paso es obtener una visa.
¿Cómo obtener una visa para Francia?
Puedes intentar resolverlo por tu cuenta, viendo videos en YouTube, leyendo artículos o preguntando a conocidos. Quizá todo salga bien.
O puedes optar por un curso diseñado por alguien que ha pasado por el proceso, obtenido varias visas y respondido a cientos de dudas de quienes desean mudarse a Francia.
Con esto, llevarás una actitud más confiada y tranquila en tu proceso de inmigración, y quizás hasta disfrutes más el camino.