Hacer listas de metas
Esta es una habilidad que muchas personas con ideas innovadoras pueden desarrollar fácilmente antes de poner en marcha sus objetivos. La idea aquí es que la lista actúa como un puente entre pensar y hacer. Al escribir la lista, la persona confirma su intención de actuar. Puede comenzar con sus ideas actuales en mente y ya debe tener un conjunto de metas importantes para lograr.
Es recomendable que haya definido unas pocas metas, no más de cuatro, y que las tenga en un papel. Este papel debe manejarse con cuidado y puede colocarse en el espejo con cinta adhesiva. Esto ayuda a que la persona vea sus metas como parte de su identidad y se acerque a la realización de las mismas.
Practicar frente al espejo
La visualización es clave. Un espejo es una herramienta excelente para quien quiere convertir sus sueños en realidad. Además de colocar la lista de metas, el espejo puede usarse para practicar en voz alta y acercarse a la meta.
Por ejemplo, si alguien quiere mejorar la pronunciación para una próxima presentación, puede practicar lentamente cada letra frente al espejo, y luego hacerlo más rápido para dominar la enunciación natural. Ver cómo avanza hacia sus metas en el espejo puede ser muy motivador y efectivo.
Formar un equipo
Cuando llegue el momento de hacer realidad tu idea, ya sea en tu vida personal o profesional, es fundamental construir un equipo adecuado. Lograr metas en equipo suele ser más efectivo y más divertido para todos.
Por ejemplo, si alguien quiere iniciar un pequeño negocio de marketing, necesitará buscar empleados. Esto puede hacerse a través de plataformas de empleo en línea, como Indeed o CareerBuilder, o colocando volantes en lugares locales, o simplemente preguntando a amigos si conocen a alguien interesado. Involucrar a otros aumenta las probabilidades de éxito y permite que más personas disfruten los beneficios del logro.
Al pedir ayuda y formar un buen equipo, puedes crear vínculos duraderos y definir metas tanto personales como profesionales. Existen muchas maneras de transformar ideas en sistemas efectivos de trabajo, y estas estrategias incluyen hacer listas de metas, practicar en el espejo y desarrollar un equipo.