Presentado por Diamond & Diamond Lawyers
Que una mujer decida seguir una carrera en la construcción no es muy común en un sector dominado por hombres. Muchas veces, las mujeres son asignadas a puestos de oficina en lugar de trabajos en el sitio.
Aunque la cantidad de mujeres trabajando en obras sigue siendo pequeña, cada vez hay más en cargos ejecutivos y de alta dirección. Sin embargo, sigue siendo preocupante que haya tan pocas mujeres en una industria que no para de crecer.
Retos que enfrentan las mujeres
A continuación, algunos problemas que pueden enfrentar las mujeres en este entorno. No todas las empresas mostrarán este comportamiento, pero puede estar presente en algunas.
Hostilidad
Los sitios de construcción a menudo se consideran lugares hostiles para las mujeres. Se suele pensar que el equipo de trabajo está formado por hombres que silban y miran de reojo a las mujeres. Aunque esto puede ser cierto en algunos casos, no aplica para todas.
Por eso, sería lógico que las mujeres puedan sentirse intimidadas cuando tienen que soportar comentarios despectivos o algún tipo de acoso.
Aislamiento
Si eres la única mujer en un sitio de construcción, es posible que te sientas aislada. La falta de mentores, por la escasez de mujeres en el sector, puede frenar tu crecimiento profesional.
Salud y Seguridad
La seguridad en los sitios de construcción siempre es una preocupación, independientemente del género. Como las mujeres no suelen realizar tareas peligrosas, sufren menos lesiones en el sitio que los hombres.
Generalmente, las mujeres realizan tareas como señalización, control de tráfico en cruces, lo que hace que sus lesiones se atribuyan más a accidentes de transporte que a caídas o uso de maquinaria. Si te lesionas y necesitas asesoría legal sobre gastos médicos, consulta a un abogado especializado en lesiones personales.
Otra causa frecuente de lesiones es cuando las mujeres se esfuerzan al doblarse o levantar objetos pesados. Además, están más expuestas a inhalar productos químicos, lo que podría afectar embarazos existentes o la capacidad de concebir.
Este entorno dominado por hombres puede no atender adecuadamente las necesidades de las mujeres. Un ejemplo sería la falta de instalaciones sanitarias apropiadas. La mayoría de los sitios de construcción cuentan con baños temporales que a veces no están bien mantenidos.
Beneficios para las mujeres
Ingresos
Las mujeres tienen más posibilidades de ganar más en la industria de la construcción que en trabajos administrativos. Gracias al crecimiento constante del sector, aumenta la probabilidad de conseguir un puesto permanente.
Habilidades y capacidades
Las habilidades adquiridas en construcción también son útiles en otros sectores. Saber manejar maquinaria específica y conocer sobre tecnología puede elevar tu autoestima y sensación de logro.
En conclusión
A pesar de la hostilidad y las preocupaciones por la salud y seguridad, hay razones positivas para que las mujeres consideren trabajar en construcción. A medida que este sector siga creciendo, la participación femenina aumentará y las condiciones actuales deberán adaptarse.