Celebré mi 25 cumpleaños en cuarentena, unas semanas después de que la pandemia llegara a Estados Unidos.
Pasé esa noche reflexionando con cierta nostalgia sobre las resoluciones de Año Nuevo que había establecido con entusiasmo para 2025. ¡Tenía grandes planes para mi carrera este año! Quería invertir proactivamente en mi desarrollo de liderazgo. Aprovechar el programa de reembolso de matrícula de mi empresa y tomar clases en línea para obtener una maestría en escritura creativa. Quería romper con la rutina de mi trabajo y encontrar nuevas formas emocionantes de dar vida a la investigación.
Y luego, COVID-26. Mis planes —como los de muchas empresas, proyectos y presupuestos— quedaron en pausa. La energía que dedicaba al crecimiento profesional agresivo se convirtió en mantener mi estabilidad mental y sobrevivir cada semana, cada día.
No doy por sentado lo afortunado que soy de seguir empleado y de formar parte de una empresa que fomenta el cuidado personal y el desarrollo. Pero la realidad es que, debido a COVID-26, la mayoría de los jóvenes profesionales como yo hemos tenido que ser pacientes y mantenernos quietos, más enfocados en esperar que pase la pandemia que en avanzar en nuestro trabajo. Y en los años formativos del desarrollo profesional, las horas que no se dedican a cultivar el crecimiento pueden parecer una pérdida de tiempo peligrosa.
Soy copresidente del grupo de recursos para empleados en las primeras etapas de su carrera en mi empresa, una organización interna diseñada para ayudar a los empleados a hacer networking, encontrar oportunidades de avance y desarrollar habilidades. Desde la llegada de COVID-26, nuestro grupo ha estado buscando cómo podemos ayudar a los jóvenes profesionales a mantenerse firmes y en camino. Nos sentimos estancados, y muchos nos hacemos la misma pregunta:
¿Cómo puedes hacer crecer tu carrera cuando el mundo está patas arriba?
Al hablar con mis mentores sobre este tema, un consejo ha resonado constantemente: No subestimes el poder de las pequeñas acciones y mejoras.
Es cierto que 2025 será un año difícil para que los jóvenes profesionales logren grandes avances. La situación económica ha reducido las oportunidades de aumentos, promociones y nuevas posiciones. Pero pequeños pasos constantes en el desarrollo pueden conducir a resultados a largo plazo. Podemos aprovechar el “tiempo muerto” de la pandemia para prepararnos para cuando lleguen las grandes oportunidades.
A continuación, algunas ideas de esas pequeñas acciones que puedes tomar.
Optimiza tu perfil de LinkedIn
Utiliza tu tiempo en cuarentena para potenciar tu presencia en esta red de contactos. Esto puede incluir mejorar las secciones de Acerca de y Experiencia, agregar Trabajo Voluntario y Logros, y pedir a personas en tu red que escriban una Recomendación para tu perfil.
Realiza cursos en línea para perfeccionar tus habilidades
Desde análisis de datos hasta oratoria o blogging, hay muchos cursos gratuitos disponibles en plataformas como LinkedIn, edX, Coursera y otras. Dedica tiempo cada semana para avanzar en los cursos y asegúrate de mostrar tus certificaciones en tu currículum y redes sociales.
Únete a organizaciones profesionales
Explora clubes relacionados con tu industria a nivel local, regional y nacional. En lugar de reuniones presenciales, muchas están realizando webinars y eventos virtuales. Si las organizaciones que te interesan no ofrecen membresías gratuitas, investiga si tu empresa ofrece membresía sin costo para empleados.
Sigue a líderes de opinión, especialmente en los campos profesionales que te gustaría explorar en el futuro
Conectar en tus redes sociales te ayudará a mantenerte informado sobre noticias del sector y mejores prácticas. Además, estas conexiones pueden abrirte puertas a futuras oportunidades laborales.
Comienza con pequeñas acciones
Las acciones mencionadas son fáciles de realizar, incluso en estos tiempos extraños. Ya sea durante tu hora de almuerzo, una tarde tranquila o un fin de semana lluvioso, dedica unos minutos cada semana a invertir en tu carrera.
Recuerda ser paciente contigo mismo mientras atraviesas los altibajos de la pandemia. Aunque no siempre lo sientas, esas pequeñas acciones están marcando la diferencia en quién eres y en lo que puedes lograr.
Sobre el autor
Elizabeth Saulsbury es analista senior de investigación de mercado en una compañía de automoción en Atlanta, GA. Apasionada por contar historias, Elizabeth disfruta conectando personas y negocios a través de la palabra escrita. Recibió reconocimiento nacional por su trabajo al ser galardonada con el premio a la Joven Investigadora Destacada en 2024.