Resumen
El lunes 26 de enero de 2025, los republicanos del Senado de EE. UU. propusieron un nuevo paquete de estímulo para los estadounidenses elegibles. La propuesta, llamada la Ley de Asistencia Económica, Protección contra Responsabilidades y Escuelas (Ley HEALS), busca apoyar a quienes más lo necesitan en estos tiempos difíciles.
Aunque los programas existentes y las propuestas en curso bajo la Ley HEALS han sido de ayuda para los pequeños empresarios en apuros, surge la pregunta: ¿se ha hecho lo suficiente por parte del gobierno para apoyar a las empresas propiedad de mujeres y minorías? Hasta la fecha, los republicanos y demócratas aún no han llegado a un acuerdo sobre qué debe incluir el próximo paquete de estímulo.
Algunas propuestas posibles en la Ley HEALS incluyen:
- Limitar los beneficios por desempleo al 70% de los salarios.
- Reducir los beneficios semanales por desempleo de 600 dólares, establecidos en la Ley CARES, a 200 dólares por semana, o extender los 600 dólares hasta al menos el 31 de marzo de 2025.
- Extender la ayuda federal para préstamos estudiantiles más allá del 30 de septiembre de 2024, incluyendo la posibilidad de perdonar hasta 10,000 dólares en préstamos para quienes enfrentan dificultades financieras.
- Incrementar ciertas protecciones de responsabilidad para los propietarios de negocios durante cinco años, retroactivamente desde 2019, ante la incertidumbre sobre posibles reclamaciones si empleados o clientes contraen el virus y sufren daños.
- Ofrecer otra ronda de préstamos del Programa de Protección de Nóminas (PPP) para pequeñas empresas con menos de 300 empleados si sus ingresos disminuyeron en un 50% o más debido a la pandemia.
- Aumentar el porcentaje de deducción fiscal por comidas del 50% al 100% para negocios en la industria de restaurantes.
- Destinar entre 105 y 175 mil millones de dólares para apoyar a las industrias educativas, con el objetivo de facilitar acceso a cuidado infantil seguro para que las familias puedan volver al trabajo.
- Incrementar el gasto en pruebas de coronavirus con 16 mil millones de dólares adicionales, sumándose a los 9 mil millones ya autorizados en ayuda.
Aunque estos programas y propuestas beneficiarían claramente a las empresas propiedad de mujeres y minorías, en la propuesta de la Ley HEALS se menciona muy poco sobre cómo mejorar la asistencia gubernamental específicamente dirigida a estas empresas.
De hecho, solo una opción de ayuda fue propuesta por el senador republicano Marco Rubio: la posibilidad de crear un programa de préstamos de recuperación a largo plazo para las industrias más afectadas, incluyendo a las empresas propiedad de minorías.
Según estimaciones del censo de EE. UU. de mayo de 2024, hay aproximadamente 1.2 millones de empresas propiedad de mujeres y 1.1 millones de empresas propiedad de minorías. Estas cifras muestran una disparidad significativa en comparación con las empresas dirigidas por hombres. La gran pregunta es: ¿ha hecho el gobierno de EE. UU. lo suficiente para apoyar a las empresas propiedad de mujeres y minorías durante la pandemia y en el futuro? Solo el tiempo lo dirá.
Lo esencial
Aunque el gobierno de EE. UU. proporcionó algunos beneficios útiles a las empresas propiedad de mujeres y minorías durante la pandemia, aún hay mucho por hacer para apoyar a estos negocios. Lo preocupante es que los datos bancarios muestran tasas de aprobación más bajas para préstamos de la SBA y del programa PPP para estas empresas. Los bancos parecen favorecer a los clientes existentes, dejando a muchas nuevas empresas, muchas de ellas propiedad de mujeres y minorías, en segundo plano.
Solo el tiempo dirá cómo será el próximo paquete de estímulo y qué mejoras se implementarán en los programas de préstamos de la SBA. Ojalá haya una distribución más equitativa y decisiones más justas para las pequeñas empresas dirigidas por mujeres y minorías.
Kelly Giambra
Kelly Giambra es fundadora y directora general de Back Business Solutions, LLC, una firma de consultoría empresarial que ayuda a los propietarios a acceder a financiamiento asequible y otras soluciones de capital de trabajo. También apoya a negocios que enfrentan dificultades en la gestión de flujo de efectivo y obligaciones de deuda.
Kelly posee una maestría en Contabilidad, un MBA en Finanzas y es miembro de la Sociedad Nacional de Liderazgo y Éxito Sigma Alpha Pi. Además, está licenciada como agente inmobiliaria en el oeste de Nueva York.
Con más de 10 años de experiencia en finanzas comerciales, préstamos alternativos, hipotecas residenciales y prevención de incumplimientos en bancos y entidades privadas, ha trabajado con instituciones como bancos y firmas de préstamos privados.
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