Lo que dice E-Source
Adopta un Enfoque Holístico para tu Futuro
Libérate de lo que te está frenando. Brad y Bonnie Collins trabajaron con La Fuente del Emprendedor para desafiar el status quo y tomar el control de su futuro adoptando una Mentalidad de Portafolio™.
Brad dedicó 27 años a trabajar arduamente para grandes corporaciones en tecnología de la información, y Bonnie tiene una exitosa carrera en bienes raíces. Durante la trayectoria de Brad en el mundo corporativo, perfeccionó sus habilidades y logró éxito profesional. Pero la inseguridad laboral y la disminución del reconocimiento a su experiencia desde una perspectiva salarial lo dejaron sintiéndose agotado y desanimado. En su última transición profesional, Brad supo que era momento de hacer cambios.
“El mercado tecnológico está en declive, y las oportunidades para personas de mi edad son limitadas,” dijo Brad. “Quería tener algo que generara ingresos y me diera control sobre mi salario.”
La pareja asistió a una feria de franquicias en Houston para explorar oportunidades. Conocieron a varios franquiciadores antes de conectarse con un Coach de Propiedad de Carrera, especializado en La Fuente del Emprendedor, la organización líder en coaching de carreras en el país. Tras escuchar la historia emprendedora de este coach, Brad y Bonnie supieron que podían alcanzar sus metas si exploraban las opciones de manera holística y pensando en beneficios a largo plazo. Decidieron participar en sesiones de coaching para explorar sus posibilidades y sueños.
“Nos conectamos mucho con la historia del coach. Brad y él tienen amplios antecedentes en negocios y querían hacer algo más gratificante,” dijo Bonnie. “El coach nos animó a cambiar nuestra mentalidad respecto a nuestras metas. Se tomó el tiempo para entender nuestros deseos y objetivos antes de presentarnos franquicias que nos permitieran explorar nuevas oportunidades.”
La Importancia de una Mentalidad de PortafolioAl adoptar una Mentalidad de Portafolio, las personas pueden desarrollar un enfoque más estratégico y versátil para la toma de decisiones, permitiéndoles navegar incertidumbres, aprovechar oportunidades y crear una vida y carrera profesionales equilibradas y satisfactorias. Este enfoque pone énfasis en metas y resultados en lugar de ganancias a corto plazo, fomentando la diversificación de actividades, habilidades y relaciones para reducir la dependencia de una sola oportunidad, como un empleo corporativo.
Craig empezó a ayudar a quienes buscan cambiar su rumbo profesional a cultivar una Mentalidad de Portafolio hace dos años, tras retirarse de una larga carrera en la industria petrolera y de gas. En su rol corporativo, lideró un equipo de 600 personas y estuvo a cargo de divisiones en Noruega, Alemania, Italia y Estados Unidos.
“Después de tantos años persiguiendo el ‘éxito’ en una carrera acelerada, no me sentía listo para jubilarme sin haber alcanzado nuevos objetivos. Solo se puede jugar tanto golf,” comentó Craig. “Mi negocio de coaching me permite tener un horario flexible y ayudar a las personas a cambiar sus vidas. Es energizante presentarles alternativas a la mentalidad tradicional corporativa.”
Escribiendo su Propia Historia de ÉxitoBonnie y Brad recibieron orientación para definir sus metas de Ingresos, Estilo de Vida, Riqueza y Patrimonio™. A través de este proceso educativo, pudieron adoptar una Mentalidad de Portafolio y planear estratégicamente su futuro. Al priorizar sus objetivos a largo plazo y tomar decisiones bien informadas, vieron el potencial de crear un negocio escalable que pudiera reemplazar los ingresos de Brad y ofrecerles flexibilidad para su estilo de vida familiar y posibles retornos financieros alineados con sus metas. Tras explorar varias opciones, decidieron colaborar con Furry Land para lanzar un negocio móvil de cuidado de mascotas en el área de Houston.
“Queríamos una oportunidad de negocio con alta demanda,” dijo Bonnie. “Las mascotas son parte de la familia, y las personas las consienten. Buscamos servicios personalizados y convenientes, y vimos un gran potencial de crecimiento en este mercado.”
La pareja adquirió el mercado de Houston, que tiene un mínimo de 15 vans móviles disponibles. Planean lanzar el negocio en septiembre con dos vans. Inicialmente, se concentrarán en atender a clientes en el centro de Houston antes de expandirse a los suburbios cercanos. A medida que aumenten su base de clientes, planean añadir cuatro vans por año. Brad se enfocará en las operaciones, mientras Bonnie liderará marketing y desarrollo de negocio.
“Mi relación con Craig me abrió los ojos a las posibilidades fuera de tener un empleo W2,” dijo Brad. “Me ayudó a ver opciones para reemplazar mis ingresos y me dio claridad para tomar decisiones sobre nuestro futuro.”
Sobre Tu Revolución Profesional
Nuestra misión es ayudar a las personas a explorar la autosuficiencia como una alternativa profesional.
Les ayudamos a definir sus metas de Ingresos, Estilo de Vida, Riqueza y Patrimonio y ofrecemos educación sobre las mejores formas de alcanzarlas. No vendemos franquicias; ayudamos a las personas a cumplir sus sueños de autosuficiencia a través de la propiedad de negocios. La metodología es diferente, la experiencia también. Y funciona.
Conoce más sobre el Coaching en Propiedad de CarreraSi estás considerando un cambio profesional, invierte en ti mismo para descubrir tus opciones, posibilidades y sueños. Habla con uno de nuestros coaches para comenzar tu revolución profesional. Para más información sobre el coaching en propiedad de carrera, visita www.entrepreneursource.com o consulta nuestra guía, “Tu Revolución Profesional: Reimagina y Reclama la Vida de Tus Sueños.”