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Entrenador en Propiedad de Carrera construye relaciones para ayudar a sus clientes a explorar la propiedad de su carrera
Jim Doliber, especialista en Coaching de Propiedad de Carrera™ en La Fuente del Emprendedor, utiliza su formación en franquicias y su habilidad para construir relaciones para ayudar a sus clientes a explorar las posibilidades de ser dueños de su carrera.
Doliber comenzó su carrera con La Fuente del Emprendedor en 2024, tras más de 25 años trabajando en empresas en áreas como gestión de franquicias, operaciones, ventas, desarrollo, formación, bienes raíces y productos. Durante su trayectoria corporativa, tuvo la oportunidad de colaborar con cientos de pequeños empresarios y franquiciados. Frecuentemente, encontraba dueños de negocios que estaban desalineados con su elección profesional y el impacto que esto tenía en su vida personal y en su negocio. Al decidir alejarse de su carrera en el mundo corporativo, supo que quería ayudar a otros a descubrir su punto de claridad, lo que lo llevó a seguir sus propias posibilidades como Coach en Propiedad de Carrera™.
“Durante mi carrera en el mundo corporativo, trabajé con franquiciados que se metieron en un negocio sin entenderlo realmente, porque no se tomaron el tiempo de evaluar qué los motiva y en qué son mejores,” dijo Doliber. “La Fuente del Emprendedor ayuda a las personas a descubrir sus metas y posibilidades. Ser Coach en Propiedad de Carrera™ me permite ayudar a los emprendedores a encontrar una mejor alineación en su vida profesional y personal.”
La Fuente del Emprendedor ofrece coaching personalizado para quienes desean hacer una transición en su carrera y encontrar su camino hacia la autosuficiencia. Con más de 30 años de experiencia, ayuda a las personas a definir sus metas, necesidades y expectativas para lograr claridad sobre su futuro profesional.
Recientemente, Doliber ayudó a Bryce Blackburn en su camino hacia el emprendimiento. Blackburn trabajó durante 25 años en Walmart en Clinton, Utah. Comenzó en mantenimiento y rápidamente ascendió, pasando los últimos 13 años como gerente de una de las tiendas más grandes de la cadena en el oeste de Estados Unidos. Con cuatro hijos entre 14 y 23 años, la vida en el sector retail le estaba afectando, y Blackburn quería dedicar más tiempo de calidad a su familia. “Blackburn perdió 25 temporadas navideñas consecutivas con su familia. Cuando lo conocí, quedó claro que quería tener más control de su vida y poder dedicar tiempo a lo que realmente importa — su familia,” explicó Doliber.
Blackburn inició su camino hacia la Carrera 2.0 tras recibir un mensaje de Doliber en LinkedIn. En su primera conversación, Doliber le contó sobre su experiencia en el mundo corporativo y le presentó el coaching en La Fuente del Emprendedor. Para Doliber, construir una relación con sus clientes es una de las partes más gratificantes del coaching en Propiedad de Carrera™. “Disfruto mucho la primera llamada con un cliente nuevo. Me encanta contarles mi historia y ver si puedo ayudarlos a encontrar su Carrera 2.0,” comentó.
Tras dejar su empleo, Blackburn se encontraba en una encrucijada y sin claridad sobre sus próximos pasos. Trabajar con Doliber le ayudó a definir sus metas de ingreso, estilo de vida, patrimonio y equidad, y a tener mayor claridad sobre su futuro. “Jim no fue insistente, lo cual me gustó mucho. No intentó forzarme a tomar una mala decisión. Fue paciente, sincero y directo, y eso lo valoré,” dijo Blackburn.
Una vez que Blackburn entendió que la propiedad de su carrera le ayudaría a alcanzar sus objetivos, comenzaron a explorar diferentes oportunidades. Según sus metas, Doliber le presentó tres opciones emprendedoras. Como parte del proceso de coaching, le recomendó investigar a fondo cada opción y hablar con franquiciados actuales. “Me aconsejó no tomar decisiones apresuradas y no tener prisa. Sentí que me guiaba por un camino del que no me arrepentiría,” afirmó Blackburn.
Blackburn se lanzó con una marca consolidada en el sector de cuidado a personas mayores. Oasis Senior Advisors busca simplificar la elección de residencias para adultos mayores ofreciendo asistencia gratuita y basada en la comunidad. Durante su proceso de coaching, Blackburn se dio cuenta de que ayudar a su comunidad le permitiría cumplir su visión. Su nuevo negocio de cuidado a personas mayores le brinda la oportunidad de jugar un papel importante en la evaluación de las necesidades de las familias con seres queridos en la tercera edad. La exitosa experiencia de Blackburn en la propiedad de carrera lo ha llevado a recomendar La Fuente del Emprendedor a familiares y amigos insatisfechos en sus empleos corporativos. “Esta experiencia ha cambiado mi vida para siempre. Estoy muy agradecido y siempre recomendaré a Jim a quienes consideren ser dueños de su carrera,” concluyó.
Si estás pensando en emprender y necesitas ayuda, contacta hoy mismo a un Coach en Propiedad de Carrera™ en La Fuente del Emprendedor, o consulta nuestra nueva guía, “Tu Carrera 2.0: Guía de Supervivencia para el Síndrome del Empleado Agobiado y el Inversionista.”