Quienes dirigen un negocio en línea a menudo tienen una larga lista de tareas por hacer. Esto puede significar tener 10 tareas en un día, y solo poder completar 5. Si alguna vez te has encontrado en esta situación, quizás hayas pensado en contratar un equipo remoto en plataformas en auge como Global Career.
En esta página, te explicaremos cómo es un buen equipo remoto y las 5 principales razones por las que deberías contratar a tus propios trabajadores remotos.
¿Cómo es un equipo remoto efectivo?
Antes de hablar de las principales razones para formar un equipo remoto, primero veamos qué caracteriza a un buen equipo remoto. No deberías simplemente contratar a las primeras personas que parezcan calificadas, hay ciertos factores que debes verificar. Aquí están las cualidades que debes buscar en tus trabajadores remotos.
Buena comunicación
Al trabajar de forma remota, los empleados tienen la libertad de trabajar desde cualquier lugar con conexión a internet. Sin embargo, es fundamental mantener una comunicación fluida. El objetivo es crear un ambiente que se asemeje a un espacio de oficina tradicional. Utiliza herramientas de chat en línea como Slack, correos electrónicos, videoconferencias con software como Zoom o Skype, y plataformas de gestión como Monday.com y Trello para coordinar los proyectos de tu equipo.
Honestidad y puntualidad
Si tu empleado dice que va a hacer algo, debe cumplirlo. Sin excepciones. Para construir una relación profesional efectiva con tus trabajadores remotos, debe existir honestidad y puntualidad en ambos lados. Esto es especialmente importante en el cumplimiento de los plazos de trabajo.
Siempre y más allá
Un buen trabajador no solo cumple con lo que se le pide, sino que también hace un poco más. Esto demuestra que valoran realmente su trabajo y, probablemente, también a ti y a tu negocio. Cuando te sorprenden con la calidad de su trabajo de forma constante, sabes que has encontrado el equipo remoto adecuado.
5 razones para formar tu propio equipo remoto
Como hemos visto, un equipo remoto puede ser tan efectivo como uno tradicional si eliges bien a los trabajadores. Con estos factores en mente, veamos las cinco principales razones por las que los dueños de negocios optan por contratar trabajadores remotos.
1. Lograr mucho más en menos tiempo
Como dueño del negocio, solo puedes hacer tanto. Aunque desearías construir tu negocio por ti mismo, probablemente necesitarás ayuda en el camino.
Contratar un equipo remoto te permitirá avanzar mucho más rápido. Como dice el dicho, “muchas manos hacen el trabajo ligero”. Tener más personas a tu disposición para ayudarte a completar tu lista de tareas te permitirá lograr mucho más en menos tiempo.
2. Contratar personas que hagan lo que tú no puedes
Si eres consciente de tus habilidades, sabes en qué destacas y en qué no tanto. Como emprendedor inteligente, puedes aprender las habilidades que necesitas con el tiempo. Sin embargo, aprender a hacer algo eficientemente puede ser una pérdida de tiempo.
Piensa en ello así: tu tiempo tiene valor. Cuanto más tiempo tengas, más podrás lograr. Si no eres bueno programando, por ejemplo, ahorrarás mucho tiempo contratando a un experto en lugar de intentar hacerlo tú mismo. El tiempo que ahorras puede ser más valioso que el dinero que gastas en contratar a alguien para tareas que tú no puedes hacer bien.
3. Crear contactos profesionales duraderos
Como mencionamos antes, puede ser tentador intentar manejar todo por cuenta propia, especialmente en culturas donde las historias de éxito de la pobreza a la riqueza son muy valoradas. Pero la realidad es otra. Tener un equipo remoto de personas que te apoyen te permitirá hacer mucho más de lo que podrías solo.
Además, si eres un buen empleador, podrás generar contactos profesionales duraderos que podrás mantener toda la vida. Estas personas suelen tener habilidades valiosas que tú necesitas. La fuerza está en la cantidad, y tener una lista de contactos confiables será muy útil.
4. Tener más tiempo libre cada día
No eres una máquina. Como ser humano, necesitas tiempo para trabajar y tiempo para descansar. Es fundamental que dediques tiempo a relajarte y recargar energías.
Si aún no lo has hecho, debes saber que es importante reservar tiempo cada día para descansar. Contratar un buen equipo remoto te dará más tiempo libre para disfrutar con tus seres queridos, salir en citas especiales y realizar actividades que te hagan feliz.
5. Las herramientas y servicios en línea facilitan mantenerse en contacto
Una preocupación común para quienes aún dudan en contratar un equipo remoto es que no hay mucha diferencia con un equipo tradicional en cubículos. La realidad es que la tecnología ha avanzado tanto que ya ni siquiera es necesario encontrarse físicamente.
Existen herramientas en línea para videoconferencias, mensajería instantánea, compartición de archivos, gestión financiera y más. También servicios como los que ofrecen plataformas de atención telefónica virtual, que permiten atender llamadas de clientes las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Las posibilidades son infinitas.
En el mundo actual, es más fácil que nunca tener un equipo de trabajadores remotos. Con todas estas herramientas y software disponibles, puedes mantenerte como líder y asegurarte de que tu equipo esté en el camino correcto.
Resumen y puntos clave
Formar un equipo remoto es cada vez más práctico para los dueños de negocios, especialmente para tareas que solo requieren una laptop y conexión a internet. Si encuentras trabajadores remotos que sean dedicados, honestos y cumplan con los plazos, podrás hacer crecer tu negocio de la mejor manera, disfrutando de todos los beneficios que ofrece tener un equipo en línea en lugar de empleados tradicionales en una oficina.
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