¿Cómo pueden los líderes prosperar en una situación estresante?
Estas respuestas son proporcionadas por un consejo de jóvenes emprendedores, una organización exclusiva formada por los emprendedores jóvenes más exitosos del mundo. Sus miembros representan casi todos los sectores, generan miles de millones de dólares en ingresos anualmente y han creado decenas de miles de empleos. Aprende más en yec.co.
1. Crea un grupo de pares
Los líderes en situaciones difíciles a menudo prefieren enfrentarlo solos. Después de todo, la fortaleza y la confianza son lo que los hace líderes. Sin embargo, siempre he encontrado que mis pares son el catalizador para mis mejores decisiones. Animo a los líderes a cultivar un grupo de pares que los desafíen constantemente a reevaluar sus posiciones y a pensar en los problemas desde una nueva perspectiva.
– Nathan Klarer, Emprendedor tecnológico
2. Ten claridad sobre tus metas
La claridad es difícil de encontrar en las situaciones más estresantes. No sabes qué te deparará el día siguiente. Tiendes a enfocarte en lo urgente antes que en lo importante. Pero tener claridad sobre tus metas personales y empresariales es fundamental. Da contexto a tus decisiones y te incentiva a actuar en consecuencia. Puedes controlar tus metas a largo plazo incluso cuando muchas cosas parecen fuera de control.
– Chris Madden
3. Piensa antes de actuar
Los líderes en situaciones estresantes toman decisiones inteligentes rápidamente. No basta con tomar muchas decisiones en rápida sucesión y esperar lo mejor. Si quieres prosperar en tu situación, asegúrate de pensar bien en tus acciones y trabajar en la rapidez con la que procesas los problemas, no necesariamente en qué tan rápido respondes.
4. Monetiza la solución
Dependiendo de la situación estresante, la solución puede ser útil para muchos. Ya sea vendiendo directamente esa solución a los consumidores finales o promocionando la capacidad de tu empresa para resolver problemas, la solución puede generar más ingresos. Los clientes confían más en las empresas que demuestran ser ingeniosas en momentos difíciles.
– Bill Mulholland
5. Comparte tus emociones
Cuando lideras un equipo u organización, es esencial que tus empleados vean que tú también estás sufriendo, especialmente en tiempos de incertidumbre que afectan a todos. Si piensan que eres demasiado perfecto, nunca creerán en lo que dices, incluso si es la verdad. Además, ellos se sentirán mejor y tú también, porque compartes tu carga con otros.
– Thomas Griffin
6. Enfócate en lo que puedes controlar
Mucha gente se derrumba por la pandemia del COVID-19. Es una situación muy incierta y nadie sabe qué pasará después. La gente entra en modo de reacción ante las noticias del mundo, los nuevos casos en su localidad, los cierres de negocios, etc. Pero en lugar de distraerte y enredarte más, enfócate en las cosas que puedes controlar y en cómo pivotar tu negocio para tener éxito.
– Kelly Richardson
7. Pide retroalimentación y haz cambios
Sea cual sea la situación, ya sea un conflicto interno en la empresa o con un cliente, es importante evaluar la situación como líder. Descubre cómo se sienten las otras partes y por qué. Usa esa retroalimentación para hacer cambios que satisfagan sus necesidades y evitar que situaciones similares generen estrés en el futuro.
– John Hall
8. Cuida tu cuerpo
Debes estar saludable para ser más productivo. Los días de enfermedad significan días sin productividad y energía perdida. Cuando estás saludable y con energía, te será más fácil soportar días estresantes. Prosperar es más sencillo cuando tu cuerpo funciona bien. Haz ejercicio, consume todos los nutrientes necesarios y duerme bien. No te estreses demasiado. Cuanto más te estreses, menos chances tendrás de ganar.
– Daisy Jing
9. Oblígate a encontrar aspectos positivos
Siempre hay algo positivo en una situación estresante. Nos enfocamos tanto en el problema que no vemos las otras posibilidades que crea. Por ejemplo, perder un cliente importante puede ser devastador. Pero también te libera para gestionar mejor a tus clientes más pequeños y aumentar su valor en tu negocio. Oblígate a buscar lo positivo y prosperarás.
– Blair Williams
10. Recuerda que está bien ser humano
Lo peor que puedes hacer cuando estás estresado es guardarlo todo para ti. En algún momento, explotarás. Es mejor hablar con tu equipo cuando te sientas estresado o abrumado. Eres humano y está bien recordártelo. Nadie es perfecto y ningún jefe ha sido infalible. Ser abierto con tus empleados les ayuda a aliviar tu carga y a tranquilizarte.
– Stephanie Wells
11. Aprende de tus errores
No puedes evitar cometer errores, pero sí aprender valiosas lecciones de cada situación. Cuando estés en una situación estresante, no te enfoques solo en lo negativo. Asegúrate de hacer lo mejor posible y, si las cosas no salen como esperabas, prepárate mejor para la próxima vez. Aceptar que en cada situación hay algo que aprender te ayudará a prosperar tanto personal como profesionalmente.
– Chris Christoff
12. Date espacio para respirar
En una situación estresante, toma 20 segundos para recomponerte y concentrarte en el presente, dejando de lado las emociones. Cada decisión tiene consecuencias duraderas, así que debes tomar decisiones racionales en la mayoría de los casos y evitar actuar en piloto automático.
– Solomon Thimothy
13. Aprovecha la energía del estrés para la creatividad
El estrés puede ser mental y físicamente agotador, pero también genera una explosión de energía. Aprende a canalizar esa energía extra para lograr cosas mayores en lugar de retirarte o suprimirla. Convertir el estrés en una herramienta creativa es una habilidad que se aprende y que con práctica se vuelve más fácil. Es una de las mejores herramientas que tengo como emprendedor para hacer crecer mi negocio.
– Matthew Capala
14. Delegar con sabiduría
Las situaciones estresantes no deben ser enfrentadas por una sola persona. Cuando el trabajo se complica, delega responsabilidades en un equipo de confianza que pueda reducir tu carga. Este equipo se encargará de comunicarte con sus respectivos departamentos y podrá ofrecerte ideas clave que te ayuden a encontrar soluciones que funcionen en toda la organización.
– Amine Rahal
15. Confía en tu instinto
Confía en tu instinto. Sin importar el nivel de estrés en el que estés, no permitas que ninguna información o situación cambie tu sensación interna.
– Steven Ridzyowski